(株)亀右衛門の管理者介護支援専門員（管理者ケアマネ／三軒茶屋）の正社員求人募集(東京都世田谷区)

株式会社亀右衛門

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

・更新研修等費用を会社一括負担（研修日は出勤扱い）・年一回成績優秀者に表彰制度あり・職種転換制度・復職制度（お帰りなさい制度）・資格取得制度有・キャリアアップお祝い金・お友達紹介制度（知人を紹介し、その者が職員として採用され６ヶ月勤務後に１００００円支給）・健康診断（法定健診）全額補助　毎年１０～１１月（実施総合判定がＤ以下の場合は必ず再精密検査をすること（自己負担））・制服貸与（上、下、ブルゾン、エプロン、リュックサック※希望者）・社有携帯貸与・インフルエンザ予防接種補助　上限３，０００円（領収書原本提出必須）・入社祝金３０万円支給（支給時期規定あり）・テレワーク可能（会社の認めた場合・ガイドラインに則る）ＰＣ／付属品貸出 ※公式ホームページまたはツイッター＆インスタグラムのアカウントで弊社の雰囲気をぜひ見てみてください。

募集職種	管理者介護支援専門員(管理者ケアマネ/三軒茶屋)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給310,000円～310,000円
勤務地	東京都世田谷区三軒茶屋1-35-1三軒茶屋ゴールデンビル2 03号
求人番号	13070-70077061
有効期限	2026年12月31日

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東京都世田谷区の株式会社亀右衛門では、管理者介護支援専門員(管理者ケアマネ/三軒茶屋)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月15日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月15日

仕事内容

居宅介護支援事業所の管理者として、
運営・管理業務を担当していただきます。
・ケアプランの作成・見直し
・ご利用者様やご家族からの相談対応
・介護事業者、医療機関等との連携・調整
・サービス利用状況のモニタリング
・事業所の運営・業務管理
・職員の業務調整・相談対応
・職員の育成・指導、情報共有
・業務改善・サービス提供体制の整備
亀右衛門では「安心と幸せ」を第一に、職員と協力し、
より良い支援を目指します。変更範囲：会社の定める業務

・更新研修等費用を会社一括負担（研修日は出勤扱い）・年一回成績優秀者に表彰制度あり・職種転換制度・復職制度（お帰りなさい制度）・資格取得制度有・キャリアアップお祝い金・お友達紹介制度（知人を紹介し、その者が職員として採用され６ヶ月勤務後に１００００円支給）・健康診断（法定健診）全額補助　 ...続きを読む・更新研修等費用を会社一括負担（研修日は出勤扱い）・年一回成績優秀者に表彰制度あり・職種転換制度・復職制度（お帰りなさい制度）・資格取得制度有・キャリアアップお祝い金・お友達紹介制度（知人を紹介し、その者が職員として採用され６ヶ月勤務後に１００００円支給）・健康診断（法定健診）全額補助　毎年１０～１１月（実施総合判定がＤ以下の場合は必ず再精密検査をすること（自己負担））・制服貸与（上、下、ブルゾン、エプロン、リュックサック※希望者）・社有携帯貸与・インフルエンザ予防接種補助　上限３，０００円（領収書原本提出必須）・入社祝金３０万円支給（支給時期規定あり）・テレワーク可能（会社の認めた場合・ガイドラインに則る）ＰＣ／付属品貸出 ※公式ホームページまたはツイッター＆インスタグラムのアカウントで弊社の雰囲気をぜひ見てみてください。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須 ※主任介護支援専門員
PCスキル	ＰＣ入力（ワード・エクセル基本操作可能な方）

転職支援金・支度金制度あり

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募集内容

募集職種	管理者介護支援専門員(管理者ケアマネ/三軒茶屋) ケアプランナー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：異なる ※試用期間中は３１万円を保証します。件数手当は試用期間空けからの支給となります。雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1－35－1三軒茶屋ゴールデンビル2 03号東京都世田谷区最寄り駅東急田園都市線　三軒茶屋駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性20人、パート20人）
給与・報酬	月給310,000円～310,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当管理者手当 100,000円～100,000円居住支援特別手当 10,000円～10,000円手当等の補足上記に追加して支給される【件数手当】は求人に関する特記事項をご確認ください。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 5.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	１ヶ月変形労働時間制により、基本は９時～１８時又は８：００～１９：００の間で８時間程度月間１７３時間相当の労働時間をシフト勤務休日：その他週休二日制：毎週その他：変形労働制によるローテーション制　４週８休休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

件数手当：３０件以下一律１５，０００円
・３１件～４０件介護保険１件につき４千円※１
　予防介護１件につき２，０００円※２
・４１件以上、一時的な作業の調整で上限を超えた場合、
　上記※１、２と同額　
・認定調査１件につき２，０００円　
【給与モデル】
■担当件数３８件
基本給２００，０００円　
諸手当１１０，０００円（管理者、居住）
件数手当合計　５７，０００円
（介護３６件・予防４件・認定調査５件の場合）
（一律手当１５，０００円）
（件数手当３２，０００円／認定調査１０，０００円）
→合計：３６７，０００円

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都世田谷区三軒茶屋1－35－1三軒茶屋ゴールデンビル2 03号
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考場所	〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1－35－1三軒茶屋ゴールデンビル2 03号
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/15」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社亀右衛門
所在地	154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1－35－1　三軒茶屋ゴールデンビル2 03号
事業内容	訪問介護、居宅介護支援事業所、居宅介護、移動支援、重度訪問介護
設立日	平成18年
公式サイト	http://kameemon.co.jp/
事業所番号	1307-616705-5
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性20人、パート20人）
従業員数（全体）	25人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13070-70077061
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	渋谷公共職業安定所