(株)木下の介護の【ケアマネジャー】正社員三芳１２月開業車通勤可求人募集(埼玉県三芳町)

株式会社木下の介護

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
ネイルOK
見学OK
髪色自由
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
研修費用負担
社会保険完備

【ケアマネジャーとして専門性を活かせる安心の勤務環境】当社は介護業務との分業制を導入しているため、ケアマネ業務に専念できる体制です。

募集職種	【ケアマネジャー】正社員三芳12月開業車通勤可
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給317,500円～317,500円
勤務地	埼玉県入間郡三芳町大字藤久保字東(仮) 木下の介護リアンレーヴ三芳
求人番号	13080-75973861
有効期限	2026年10月31日

応募方法

埼玉県三芳町の株式会社木下の介護では、【ケアマネジャー】正社員三芳12月開業車通勤可を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月21日

仕事内容

・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い!・書類選考なし!面接原則1回♪ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長*変更範囲:変更なし

【ケアマネジャーとして専門性を活かせる安心の勤務環境】当社は介護業務との分業制を導入しているため、ケアマネ業務に専念できる体制です。さらにケアマネ資格の更新研修は全額会社負担で、研修受講日は勤務扱いになるので、スキルアップや資格維持のサポートも万全。ケアマネジャーとして、専門性を発揮しながら長く安心 ...続きを読む【ケアマネジャーとして専門性を活かせる安心の勤務環境】当社は介護業務との分業制を導入しているため、ケアマネ業務に専念できる体制です。さらにケアマネ資格の更新研修は全額会社負担で、研修受講日は勤務扱いになるので、スキルアップや資格維持のサポートも万全。ケアマネジャーとして、専門性を発揮しながら長く安心して働ける環境が整っています。ご応募・ご見学のお問い合わせを心よりお待ちしております。

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	【ケアマネジャー】正社員三芳12月開業車通勤可施設長・所長センター長・介護長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町大字藤久保字東（仮）木下の介護リアンレーヴ三芳埼玉県三芳町最寄り駅東武東上線「鶴瀬」駅から徒歩で17分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤可能圏内（自宅から９０分圏内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 47人（パート含む）（女性30人、パート27人）
給与・報酬	月給317,500円～317,500円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 247,500円～247,500円定額的に支払われる手当施設手当 20,000円～20,000円手当等の補足ケアマネ経験手当1年～支給※3000円～最大30000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 400,000円～500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:休日:1ヶ月毎のシフト制休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実ネイルOK 見学OK 髪色自由退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可研修費用負担社会保険完備

特記事項

<リアンレーヴ三芳の特徴>ーーーーーーーーーーーーーーーーー
・スタッフ全員が同じスタートラインに立ち
「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいがあります!
・新規施設のため清潔感があり、働きやすい環境が整っています
<木下の介護の魅力>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・ICT等を活用して業務を効率化、残業はほとんどなし!
・髪型や髪色自由、ネイル、カラーコンタクトOK※当社規定有
<自転車・バイク・車通勤可>ーーーーーーーーーーーーーーーー
施設駐輪場、駐車場をお使いください。
施設見学のみでもOK!(開業後)
ご応募お待ちしております。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町3－590 木下の介護応援家族大宮またはウェブ面接開業後はリアンレーヴ三芳
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/06」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社木下の介護
所在地	163-1330 東京都新宿区西新宿6－5－1　新宿アイランドタワー30階
事業内容	木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービスを行っております。
設立日	平成7年
公式サイト	http://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
事業所番号	1308-622962-4
従業員数（就業場所）	47人（パート含む）（女性30人、パート27人）
従業員数（全体）	5373人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「株式会社木下の介護」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13080-75973861
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	新宿公共職業安定所