会社名非公開の介護職員（文京区千石）【東京都介護職員就業促進事業】フルタイムパート求人募集（13090-31694661）

会社名非公開

その他・正社員以外
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
社会保険完備

募集職種	介護職員(文京区千石)【東京都介護職員就業促進事業】
雇用形態	正社員以外／フルタイム／フルタイムパート
給与	時給215,004円～245,672円
勤務地	東京都文京区
求人番号	13090-31694661
有効期限	2026年10月31日

応募方法

東京都文京区の会社名非公開では、介護職員(文京区千石)【東京都介護職員就業促進事業】を 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月24日

仕事内容

認知症のある高齢者に、家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、食事、入浴、排せつなどの介護と日常生活を支援する仕事です。このためには、散歩や外出だけでなく地域の祭りや節分、盆踊りなど等の行事に参加する事を大切にしています。また、入居者の遠足や旅行なども取り入れながら、こうした場面でも入居者を援助します。入居者の生活機能を維持、向上させるために、提携する医療機関から理学療法士の訪問を受け、生活リハビリの指導や職員への助言を受けています。さらに音楽療法士、運動指導員が定期的にホームに入り、入居者を支援すると共に職員のスキルアップになっています。<変更範囲:変更なし>【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象の情報については、求人票2ページ目「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	あれば尚可・ワード・エクセル(基本操作)

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(文京区千石)【東京都介護職員就業促進事業】介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／フルタイムパートその他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約期間中に介護資格を取得すること契約更新の条件契約期間中に介護資格を取得すること
勤務地・交通	東京都文京区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり文京・豊島区受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性10人、パート8人）
給与・報酬	時給215,004円～245,672円
給与（内訳）	基本給 201,064円～231,732円定額的に支払われる手当処遇改善手当手当 13,940円～13,940円手当等の補足 *処遇改善手当85円/時間月額=月平均労働日数(20.5日)×1日の労働時間(8時間)×(時給1226円～1413円+処遇改善手当85円)月額は月の労働日数による。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0.25％～0.40％（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	・(1)～(3)は就労例*休憩時間法定通り・勤務時間は週20時間以上、勤務日、勤務時間はご相談ください休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト表による※年次有給休暇は法定通り付与休日の実績等年間休日：118日労働日数（月平均）：20.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実社会保険完備

特記事項

介護職員として資格取得やスキルアップのための研修・研究規定を
持って支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊島区
としての実施を働きかけた法人として、この豊島区が独自に実施す
る研修に、職員の受講を順次進めています。
□また、法人では育児・介護休業制度を積極的に取り入れ、さら
に短時間正職員制度の検討を始めました。また、法人設立した20
年前から、正職員の定年を65歳とし、再雇用制度もご本人の健康
状態などを勘案して柔軟に対応しています。
地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関りを大
切にしています。
貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りません
か!
●東京都介護職員就業事業促進事業対象求人(採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2027年1月31日までのうち、6カ月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続
雇用も可能です。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/19」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	社会福祉法人泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム(共用型通所介護)を1事業所、豊島区に小規模多機能を2事業所、グループホームを2事業所、保育園を1事業所を運営しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性10人、パート8人）
従業員数（全体）	89人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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ハローワークの介護求人だけで決めるのは少し待ってください。給与や休日など、より条件の良い求人が見つかることもあります。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13090-31694661
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	池袋公共職業安定所