社会福祉法人東京都福祉事業協会板橋区立カーサはるにれの用務員兼母子支援員補助の正社員求人募集

社会福祉法人東京都福祉事業協会板橋区立カーサはるにれ

正職員
社会保険完備
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
退職金制度あり
高収入・高給料

カーサはるにれは、利用者にやさしい施設を目指し、「いつでも相談してください」を合言葉に、５つの支援の柱（子育て・生活・健康・就労・子育ち）を掲げ、利用者の自立に向けた積極的な取り組みを進めています。

募集職種	用務員兼母子支援員補助
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給204,800円～313,800円
勤務地	東京都板橋区成増5ー19-43
求人番号	13090-38257661
有効期限	2026年12月31日

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東京都板橋区の社会福祉法人東京都福祉事業協会板橋区立カーサはるにれでは、用務員兼母子支援員補助を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

◆母子生活支援施設において、施設内の清掃・環境整備や調理、又
入所者の母子の生活支援の補助を行っていただきます。
《主な業務》
○施設の環境整備：施設の共有部分や空き部屋、廊下、トイレ、庭
などの清掃等
○設備の維持管理：施設の設備の簡単な修繕、設備の点検業者への
対応
○生活支援業務利用者の日々の生活全般やこどもの保育・子育て・
家事のサポート
○その他、必要に応じた事務や記録の作成
○宿直業務月４回程度
《変更の範囲：法人の定める業務》

カーサはるにれは、利用者にやさしい施設を目指し、「いつでも相談してください」を合言葉に、５つの支援の柱（子育て・生活・健康・就労・子育ち）を掲げ、利用者の自立に向けた積極的な取り組みを進めています。１２名の職員が、２４時間３６５日、利用者を支えています。母子生活支援施設は生活の場です。１日た ...続きを読むカーサはるにれは、利用者にやさしい施設を目指し、「いつでも相談してください」を合言葉に、５つの支援の柱（子育て・生活・健康・就労・子育ち）を掲げ、利用者の自立に向けた積極的な取り組みを進めています。１２名の職員が、２４時間３６５日、利用者を支えています。母子生活支援施設は生活の場です。１日たりとも動きを止めることはできません。　そのような中で、カーサはるにれが、最も大切にしていることは、職員が安心して働ける風通しの良い職場環境づくりです。例えば、勤務表の作成にあたっては、事前に職員の希望を聴取し可能な限り要望に配慮した勤務体制になるように努め、年次有給休暇については、予め作成する勤務表に記載し計画的な取得を推奨しています。また、施設長による職員面談を年３回実施し、意見や要望を働き方改革、職場改善に反映させています。　対人援助の仕事では、支援にあたる職員自身がオン・オフの切り替えやリフレッシュをしっかり行うことが、より良い支援の原動力となります。そのため施設では、新人職員に対するベテラン職員のフォローアップの仕組みや支援スキルを磨くための内部研修の実施や外部研修に積極的に参加する仕組みを整えています。「カーサはるにれ」で働いてみたいという方、ぜひ一度お問い合せください。

社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可福祉施設の児童施設等での勤務経験があれば尚可。
PCスキル	ワード、エクセル基本操作

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募集内容

募集職種	用務員兼母子支援員補助事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒175-0094 東京都板橋区成増5ー19－43 東京都板橋区最寄り駅都営三田線　西高島平駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性10人、パート3人）
給与・報酬	月給204,800円～313,800円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 178,300円～287,300円定額的に支払われる手当処遇改善手当 26,500円～26,500円手当等の補足宿直手当　　：５，５００円／１回＊月２～４回年末年始手当：５，０００円／日扶養手当並びに住居手当は該当者に支給します。 ◆賃金例：未経験者　２２６，８００円※宿直４回／月 ※賃金は経験年数により法人規定に基づき決定します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり4,500円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時15分 (2)9時00分～17時45分 (3)10時15分～19時00分休憩時間：45分時間外労働：あり 2時間
休日等	（４）１１時１５分～２０時００分　・ローテーション勤務　　　　【年間総労働時間１９２０時間】・月に２～４回宿直勤務あり（１０時～翌１３時）＊求人に関する特記事項欄参照。休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制夏期休暇３日休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日120日以上日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備子育て支援・ママ活躍中研修制度充実退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

※就業時間に関する特記事項
週１回程度宿直勤務あり
１０：００～翌１３：００　１６時間勤務　２日勤務扱い
内訳：１０：００～２２：００　休憩１２０分
　　　２２：３０～翌６：３０　宿直業務　無給
　　　宿直手当５，５００円あり　（断続労働の許可あり）
　　　７：００～１３：００　休憩０分
■採用予定日：令和８年１２月１日
■こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日に施行の
学校設置等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力の防止
のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども
性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無
を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させない等の措置を
講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯
罪の前科がないこととしています。このため、予め、採用選考過程
において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確
認いたします。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都板橋区成増5－19－43
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒175-0094 東京都板橋区成増5－19－43
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人東京都福祉事業協会板橋区立カーサはるにれ
所在地	175-0094 東京都板橋区成増5－19－43
事業内容	法人として、保育所・母子生活支援施設・特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター等の施設を経営、あるいは指定管理を受けて運営している。
設立日	大正13年
事業所番号	1309-424564-7
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性10人、パート3人）
従業員数（全体）	587人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13090-38257661
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	池袋公共職業安定所