ケアウェル安心(株)のケアマネジャー／ケアウェルサポート若葉（千葉市若葉区）の正社員求人募集(千葉県)

ケアウェル安心株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

【終業時間１７：２０／年間休日１２０日以上で完全土日祝休み／入社初日に有給休暇の付与／退職金制度や保養所などの福利厚生も充実】ケアマネ資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加していただきスキルアップの支援をいたします。

募集職種	ケアマネジャー/ケアウェルサポート若葉(千葉市若葉区)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給255,000円～325,000円
勤務地	千葉県千葉市若葉区千城台東1-25-16 メゾンドリーム101 『ケアウェルサポート若葉』
求人番号	13100-09614961
有効期限	2026年12月31日

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千葉県千葉市のケアウェル安心株式会社では、ケアマネジャー/ケアウェルサポート若葉(千葉市若葉区)を 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月15日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月15日

仕事内容

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
＊ご利用者様やそのご家族様との介護相談
＊ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング）
＊ケアプラン作成
＊要介護認定の書類作成代行
＊社内、社外の研修参加
＊その他、ケアマネジャーとしての必要な業務
※車で訪問していただきます。
訪問用自動車および駐車場はお一人ずつご用意しております。

※変更の範囲：会社の定める業務等

【終業時間１７：２０／年間休日１２０日以上で完全土日祝休み／入社初日に有給休暇の付与／退職金制度や保養所などの福利厚生も充実】ケアマネ資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加していただきスキルアップの支援をいたします。またケアマネ法定研修は会社負担で受講が可能です。主任ケ ...続きを読む【終業時間１７：２０／年間休日１２０日以上で完全土日祝休み／入社初日に有給休暇の付与／退職金制度や保養所などの福利厚生も充実】ケアマネ資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加していただきスキルアップの支援をいたします。またケアマネ法定研修は会社負担で受講が可能です。主任ケアマネの取得をされる場合もサポートと費用負担をいたします。仕事と家庭の両立ができ、残業もほとんどなく安心して働けます。頼れる先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。「社員同士で協力し合うこと」を大切にしているため、社員同士のチームワークが良く風通しの良い職場です。新人の方もすぐに馴染めます。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	ケアマネジャー/ケアウェルサポート若葉(千葉市若葉区) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東1－25－16 メゾンドリーム101 『ケアウェルサポート若葉』千葉県千葉市最寄り駅千葉都市モノレール　千城台駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性9人、パート1人）
給与・報酬	月給255,000円～325,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～260,000円定額的に支払われる手当資格手当 35,000円～65,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～27,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時20分休憩時間：50分
休日等	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・年末年始休暇、子の看護休暇、慶弔休暇・サンクスホリデー（特別な記念日１日を特休扱いにする制度）休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日土日祝休み年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

○残業がほとんどなく、生活と両立したい方も安心して働けます。
　終業時間は１７：２０のため早くご帰宅できます。
○年間休日日数が１２０日以上＋土日祝が休みであり、有休は
　入社日に付与されます。
○厚生年金基金／確定拠出年金／保養所あり／健康診断代・
　インフルエンザ予防接種代は全額補助など、福利厚生が充実
　しております。
○ケアマネの各種研修は、業務の一環として積極的に参加して
　いただき、スキルアップの支援と費用負担をいたします。
　また主任ケアマネの取得をされる場合もサポートと費用負担
　をいたします。
○２ヶ月に１回の定期研修・勉強会で知識をアップデートしな
　がらステップアップできます。
＊事前連絡の上、応募書類を下記に郵送又はメールしてください。
（オンライン自主応募のかたは、紹介状は不要です）
　〒１１４－００２２
　東京都北区王子本町２－２３－９　加賀ビル３階　
　ケアウェル安心株式会社　管理部
＊二次面接は、本社（東京都北区王子本町２－２３－９）で行い
　ます。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒114－0022東京都北区王子本町2－23－9加賀ビル 3階ケアウェル安心株式会社管理部
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東1－25－6メゾンドリーム101 『ケアウェルサポート若葉』
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/15」です。

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※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	ケアウェル安心株式会社
所在地	114-0022 東京都北区王子本町2－23－9　加賀ビル3階
事業内容	高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。居宅介護支援／福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施しています。
設立日	平成14年
公式サイト	http://www.carewell.co.jp
事業所番号	1310-615990-2
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性9人、パート1人）
従業員数（全体）	97人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13100-09614961
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	王子公共職業安定所