(株)えがおの【１１／１３すみだ介護】訪問介護員（常勤）／本所の正社員求人募集(東京都墨田区)

株式会社えがお

正職員
社会保険完備
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
高収入・高給料

《ポイント》・２０代～７０代まで幅広い世代の方が働いています♪ ・完全週休２日！

募集職種	【11/13すみだ介護】訪問介護員(常勤)/本所
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給280,000円～313,000円
勤務地	東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1F 「ケアセンターえがお」当法人施設
求人番号	13120-21355461
有効期限	2026年12月31日

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東京都墨田区の株式会社えがおでは、【11/13すみだ介護】訪問介護員(常勤)/本所を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月07日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月07日

仕事内容

訪問介護業務全般
・在宅での介護および事業所での簡単な事務作業
・生活介護（掃除、洗濯、調理補助、買いもの代行など）
・身体介護（食事、入浴、排せつ介助など）
・お客様の情報の連絡、報告業務
・サービス内容の手順書や毎月のご様子の記録、書類作成など
※お客様によって、同行期間が延びたり短くなることもあります。
※サービス提供エリア：墨田区内と江東区，台東区の一部（自転車
で移動ができる範囲）
【変更範囲：変更なし】

《ポイント》・２０代～７０代まで幅広い世代の方が働いています♪ ・完全週休２日！夜勤はありません。・平均年収３９０万円《教育体制》・オリエンテーションや入社時研修の実施、必要研修の実施。・未経験、無資格の方は例）・資格取得（研修受講）・先輩職員と同行訪問・先輩職員と同行し一緒に支援をお ...続きを読む《ポイント》・２０代～７０代まで幅広い世代の方が働いています♪ ・完全週休２日！夜勤はありません。・平均年収３９０万円《教育体制》・オリエンテーションや入社時研修の実施、必要研修の実施。・未経験、無資格の方は例）・資格取得（研修受講）・先輩職員と同行訪問・先輩職員と同行し一緒に支援をおこなう。・先輩職員と一緒に訪問し、１人で支援を実施。・１人で訪問。 ※お客様によって、同行期間が延びたり短くなることもあります。・個人の成長に合わせての指導をさせていただきます。・月１回カンファレンスを開催し、お客様の悩みを共有できます。《キャリアプラン》・訪問介護職員として専門職を極めていく・実務者研修や介護福祉士を取得し、サービス提供責任者を目指す・サービス提供責任者から、事業所管理者を目指す・訪問介護職から、ケアマネジャーへ働き方を変えるなどなど、自身が思い描くキャリアプランを叶える為に、会社も全力で協力いたします♪

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	【11/13すみだ介護】訪問介護員(常勤)/本所サービス提供責任者（サ責）事務職・介護事務介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒130-0004 東京都墨田区本所2－5－1ライオンズシティ両国1Ｆ「ケアセンターえがお」当法人施設東京都墨田区最寄り駅都営大江戸線　蔵前駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり墨田区、江東区内の事業所に限る受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性28人、パート23人）
給与・報酬	月給280,000円～313,000円給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 130,720円～137,440円定額的に支払われる手当処遇改善手当 105,000円～120,000円資格手当 3,000円～10,000円職能手当 5,000円～5,000円手当等の補足東京都居住支援特別手当：最大２０，０００円勤務協力手当：月稼働時間１１５時間を１時間超えることに１，０００円 ※週４日勤務の時短正社員もありますので、ご相談下さい。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	休日：その他週休二日制：毎週その他：休日はシフトによる休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）高収入・高給料

特記事項

【すみだ介護のおしごと相談・面接会】　※事前連絡・予約不要
　日　時／令和８年１１月１３日（金）１３：００～１６：００
　　　（受付１２：４５～１５：３０／開催時間中は出入り自由）
　会　場／すみだ産業会館　展示室Ｂ
　　　（墨田区江東橋３－９－１０／錦糸町マルイ８階）
※複数企業への相談・面接可。説明・相談のみの参加も可能です。
※面接を希望される方は、応募書類をご持参ください。
　　　
　　　　　　【面接会についての問い合わせ先】
　　　　ハローワーク墨田　人材確保・就職支援コーナー
　　　　　　０３－５６６９－８６０９（４９＃）
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃すみだ介護

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）１１月１３日（金）１３：００～１６：００
選考場所	〒130-0022 東京都墨田区江東橋3－9－10丸井共同開発ビル8階「すみだ産業会館展示室Ｂ」
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/07」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社えがお
所在地	130-0004 東京都墨田区本所2丁目1－12
事業内容	・介護保険法に基づく居宅サービス事業・障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業・有料サービス事業，等
設立日	平成20年
公式サイト	http://www.care-egao.jp
事業所番号	1312-614636-1
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性28人、パート23人）
従業員数（全体）	48人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13120-21355461
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	墨田公共職業安定所