(株)ジンバ・訪問介護員(ヘルパー)/訪問介護あゆみパート・バイト求人募集(東京都小平市)
株式会社ジンバ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近(徒歩10分以内)
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 訪問介護員(ヘルパー)/訪問介護あゆみ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,400円~2,310円 |
| 勤務地 | 東京都小平市小川町1丁目404-2ハビテ小平105 訪問介護あゆみ |
| 求人番号 | 13150-20748961 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
東京都小平市の株式会社ジンバでは、訪問介護員(ヘルパー)/訪問介護あゆみを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2026年08月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【具体的な業務内容】ご利用者様宅を訪問し、日常生活の支援・身体介護:入浴、排泄、食事介助など・生活援助:調理、掃除、洗濯、買い物・重度訪問介護:重度障がい者への支援・外出・移動支援:外出同行等のサポート※高齢・障がい者へのサービスを提供中【働き方の特徴】・基本直行直帰で、事務所での作業なし・週1日、1時間から柔軟に働けますライフスタイルに合わせた調整が可能です※業務の変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| PCスキル | スマートフォンの操作 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護員(ヘルパー)/訪問介護あゆみ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:同法人の他事業所では多くの方々が登用されています |
| 勤務地・交通 |
〒187-0032 東京都小平市小川町1丁目404-2ハビテ小平105 訪問介護あゆみ 最寄り駅
西武拝島線 東大和市駅から徒歩で3分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
43人(パート含む)(女性38人、パート37人) |
| 給与・報酬 | 時給1,400円~2,310円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,400円~2,310円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
・介護福祉士手当:3,000円/月・実務者研修手当:1,000円/月
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
※就業時間は応相談 週1日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:30,000円 福利厚生:・業務に必要な物品(マスク、感染予防グッズ等)の支給・資格取得支援制度あり(会社が必要と認めたものに限る)※実費負担免除や軽減制度により、スキルアップを応援します・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定が可能(相談可)・ICT活用、タブレット導入により事務負担の軽減を推進・社内システムによる動画研修の視聴環境完備・お子様の学校行事や急な体調不良等によるシフト調整にも柔軟に対応いたします 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
【求人に関する特記事項】
*加入保険・有給休暇・休憩時間:法定通り
*エプロン貸与、感染症対策配布
*マイカー通勤可(駐車場なし)
*賞与は処遇改善加算金を支給
*スマホで完結する研修報告制度
操作は簡単。報告の負担を軽減
*直行直帰可。時間を有効活用!
*事前に電話連絡の上、履歴書を面接時に持参してください
*連絡・面接:土曜日も可能です
*問合せ時間:8:30ー19:00
【働く環境について】
「楽しく働く」がモットーです
子育て中の方も多数活躍しており家庭と両立しやすい環境です
週1回、1時間から相談可能
あなたの力を貸してください!
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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。
特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒187-0032 東京都小平市小川町1丁目404-2ハビテ小平105 訪問介護あゆみ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/08/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ジンバ |
|---|---|
| 所在地 | 187-0032 東京都小平市小川町1丁目404-2 ハビテ小平105 |
| 事業内容 | 訪問介護事業(障害・介護ヘルパー)・居宅介護支援事業所(ケアマネ)・共同生活援助事業所(障がい者のグループホーム)・指定特定相談支援事業所(障害者のケアマネ)・訪問看護リハビリ事業 |
| 設立日 | 平成31年 |
| 公式サイト | http://jinba39.com |
| 事業所番号 | 1315-623692-9 |
| 従業員数(就業場所) | 43人(パート含む)
(女性38人、パート37人) |
| 従業員数(全体) | 77人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「株式会社ジンバ」が気になる方へ
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「株式会社ジンバ」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13150-20748961 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
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