(株)三鷹ナース・ヘルパーセンターの【１１／１４福祉面接会】ケアマネージャーの正社員求人募集(東京都三鷹市)

株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター

正職員
社会保険完備
研修制度充実
研修費用負担
退職金制度あり
高収入・高給料

・人柄、協調性を重視しています。

募集職種	【11/14福祉面接会】ケアマネージャー
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給250,500円～321,500円
勤務地	東京都三鷹市上連雀7-8-28 JR中央線三鷹駅南口からバス「曙住宅」下車徒歩1分
求人番号	13170-39394861
有効期限	2026年12月31日

応募方法を確認

東京都三鷹市の株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンターでは、【11/14福祉面接会】ケアマネージャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

・在宅介護におけるケアプランの作成業務全般
・利用者へのアセスメント、モニタリング面接、認定調査
・給付管理、データ入力
・介護サービス事業者、医療機関との連携
・ＰＣ操作（専用ソフト、ワード、エクセル、入力）
＊ＰＣ操作については入社時に研修を行います。
・会議、研修への参加
・社内全体業務有
・電話対応業務
＊ベテランケアマネジャーが協力し合い業務を行っています。
＊主任ケアマネージャが２名在席しています
◆業務変更範囲：会社の定める業務

・人柄、協調性を重視しています。・基本給は経験と本人希望を考慮し当社規定による。・入社時研修、入社後必要に応じた研修、勉強会の参加あり。・自転車通勤可、２ｋｍを超えた場合、非課税の範囲内で　通勤手当を支給します。・ケアマネ未経験の方には　ＯＪＴ研修有り。・実務研修受講中の方の勤務は考慮し ...続きを読む・人柄、協調性を重視しています。・基本給は経験と本人希望を考慮し当社規定による。・入社時研修、入社後必要に応じた研修、勉強会の参加あり。・自転車通勤可、２ｋｍを超えた場合、非課税の範囲内で　通勤手当を支給します。・ケアマネ未経験の方には　ＯＪＴ研修有り。・実務研修受講中の方の勤務は考慮します。・各種研修費用会社負担あり

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可ケアプランの作成経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	ＰＣ基本動作（ワード・エクセル）は必須です。　＊専用ソフトへの入力もあります

未経験可・初心者歓迎

応募方法を確認

募集内容

募集職種	【11/14福祉面接会】ケアマネージャーケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7－8－28 ＪＲ中央線三鷹駅南口からバス「曙住宅」下車徒歩1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 23人（パート含む）（女性12人、パート4人）
給与・報酬	月給250,500円～321,500円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 201,500円～226,000円定額的に支払われる手当住宅（全員）手当 2,000円～10,000円資格（合算）手当 7,000円～25,500円職務手当 30,000円～50,000円居宅支援特別手当 10,000円～10,000円手当等の補足【該当者に支給】　＊家族手当：５，０００円～　＊勤続手当：２，０００円～（２年目以降に支給）　＊職能手当：１，０００円～（２年目以降に支給） ※基本給は実務経験を考慮して決定します。 ※資格手当は当社指定の資格を合算して支給します
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：45分時間外労働：あり 20時間
休日等	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊利用者様の都合で休日出勤有。その場合は、振替休日で対応休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備研修制度充実研修費用負担退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

＊基本給は、経験と本人希望を考慮し当社規定によります。
＊自転車通勤可、２ｋｍを超えた場合、非課税の範囲内で
　通勤手当を支給します。
＊入社時研修、入社後必要に応じた研修、勉強会の参加あり。
＊ケアマネ未経験の方には　ＯＪＴ研修有り。
＊チームで協力して業務をしているため、協調して仕事して
　いただける方をお待ちしています。
＊実務研修受講中の方の勤務は考慮します。
＊各種研修費用会社負担あり
【三鷹市福祉のしごと相談・面接会】
　日時：令和８年１１月１４日（土）　　　　　　　　　　　　　
　１０時３０分～１４時００分　　　　　　　　　　　　　　　　
　（受付１０時１５分～１３時３０分）　　　　　　　　　　　　
　会場：三鷹産業プラザ７０３～７０５　　　　　　　　　　　　
　■事前予約不要・入退場自由。相談のみでも参加可能です。　　
　■応募したい求人が決まっている方は、ハローワークで紹介状の
交付を受けてください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　■お問い合わせ：三鷹市社会福祉協議会　在宅サービス係　　　
　電話：０４２２－７９－３５０９

この求人への応募方法を確認

求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

応募方法を確認

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回）求人に関する特記事項欄参照
選考場所	〒181-8525 東京都三鷹市下連雀3－38－4 三鷹産業プラザ703～705会議室
合否通知	面接後14日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター
所在地	181-0012 東京都三鷹市上連雀7－8－28
事業内容	居宅介護支援事業・訪問介護事業／高齢・障がい福祉用具貸与事業有料職業紹介業・許可１３－ユ－１７００１２
設立日	平成3年
公式サイト	http://mnhc.jp/
事業所番号	1317-309357-8
従業員数（就業場所）	23人（パート含む）（女性12人、パート4人）
従業員数（全体）	60人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

応募前に求人番号・公式情報を確認

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13170-39394861
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	三鷹公共職業安定所