(医)藤和会厚木佐藤病院の介護職員(初任者研修)保育費補助・リフレッシュ休暇制度有の正社員求人募集(神奈川県厚木市)
医療法人社団藤和会厚木佐藤病院
- 正職員
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 産休・育休制度あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
| 募集職種 | 介護職員(初任者研修)保育費補助・リフレッシュ休暇制度有 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給248,620円~269,200円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市小野759 |
| 求人番号 | 14100-08306261 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
神奈川県厚木市の医療法人社団藤和会厚木佐藤病院では、介護職員(初任者研修)保育費補助・リフレッシュ休暇制度有を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月24日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
内科系病棟における介護業務
高齢者医療、地域医療に理解のある方を求めます。
【変更範囲:変更無し】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(初任者研修)保育費補助・リフレッシュ休暇制度有 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:異なる 時給1,279円~ 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒243-0125 神奈川県厚木市小野759 最寄り駅
小田急小田原線 愛甲石田駅からで 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
275人(パート含む)(女性203人、パート73人) |
| 給与・報酬 | 月給248,620円~269,200円 |
| 給与(内訳) |
基本給
175,220円~195,800円
定額的に支払われる手当
地域手当 10,000円~10,000円住宅手当 20,000円~20,000円生活支援手当 11,000円~11,000円
手当等の補足
・夜勤5回目以降は1回につき8,100円を支給しま
す。
・皆勤手当:6,000円 ・時間外手当
・日祭日手当
*昇給・賞与は勤務実績及び業績により決定します。
*賃金支払:当月末日
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり820円~4,100円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時45分~17時15分 (2)17時00分~9時30分 (3)7時00分~15時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
(4)10時30分~19時00分
(5)11時30分~20時00分
(1)~(5)のシフト制
(2)は休憩120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週8休制 *公休以外に誕生日休暇1日あり 夏季休暇(6月にて1年以上勤務した方) 休日の実績等
年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生:0~3歳までのお子さんを保育施設に預けている職員には保育補助 金制度があります。(規程あり) 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*通勤手当:公共交通機関を利用の場合は上限なし。
マイカー通勤可/車通勤は19,500円を上限として
ガソリン代支給。無料駐車場有。
*職員用送迎あり(病院-愛甲石田駅)
*外国籍の方は日本語での日常会話が出来れば可。
*就職支援金制度あり
入職後6か月後に10万円支給(法人規定有り)
*福利厚生倶楽部
*保育補助金制度あり(保育費用の60%、25,000円上限)
*年1回リフレッシュ休暇制度<1週間>
取得規定有り:常勤で入職1年以上経過した1月の在籍者に支給
【仕事と子育ての両立しやすい求人】→育児中のスタッフが活躍中
・家事・育児の都合に合わせて2時間からの有給取得が可能
・家事・育児状況に応じた働き方の選択制度有り
・男性職員も育休取得実績あり
*見学、説明会は随時受付中です。 #施設見学
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:神奈川県厚木市小野759 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒243-0125 神奈川県厚木市小野759 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/09/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団藤和会厚木佐藤病院 |
|---|---|
| 所在地 | 243-0125 神奈川県厚木市小野759 |
| 事業内容 | 病院(一般48・療養82・認知症治療54床)一般病棟…看護1 0:1 補助加算:2 療養病棟…看護20:1、看護補助 20:1 認知症治療病棟…看護20:1、介護員20:1 |
| 設立日 | 昭和58年 |
| 公式サイト | http://www.touwakai.com/ |
| 事業所番号 | 1410-100739-4 |
| 従業員数(就業場所) | 275人(パート含む)
(女性203人、パート73人) |
| 従業員数(全体) | 355人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14100-08306261 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
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