神奈川県厚木保健福祉事務所の生活保護ケースワーカー(臨時的任用職員)育休代替臨時的任用職員求人募集(厚木市)
神奈川県厚木保健福祉事務所
- 契約職員
- 高収入・高給料
- 産休・育休制度あり
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 生活保護ケースワーカー(臨時的任用職員)育休代替 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /臨時的任用職員 |
| 給与 | 月給269,437円~333,225円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市水引2丁目3-1 |
| 求人番号 | 14100-08406761 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
神奈川県厚木市の神奈川県厚木保健福祉事務所では、生活保護ケースワーカー(臨時的任用職員)育休代替をその他のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月29日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
○生活保護法に基づくケースワーカー業務
・生活保護の相談・援助(窓口、電話対応、家庭訪問)
・生活保護費の支給に関する事務
・生活保護の適正実施に関する各種調査事務
・生活保護世帯の医療扶助、介護扶助に関する事務
○その他、課の業務の補佐
○業務による外出の際、運転免許のある方には公用車(AT)の運
転をお願いすることもあります。
※業務内容の変更の可能性あり:所属長の定める業務
※臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後休暇・育児休業等によ
り代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 生活保護ケースワーカーの経験や福祉に関する相談等の業務経験が あれば尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | 文書作成(ワード)、表計算(エクセル)、端末操作などパソコン の基本操作ができること |
募集内容
| 募集職種 | 生活保護ケースワーカー(臨時的任用職員)育休代替 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/臨時的任用職員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)本務者が育児休業を延長した場合、再度の選考を経て、当該延長期
間の範囲内で新たに任用される場合があります。
契約更新の条件
本務者が育児休業を延長した場合、再度の選考を経て、当該延長期
間の範囲内で新たに任用される場合があります。
|
| 勤務地・交通 |
〒243-0004 神奈川県厚木市水引2丁目3-1 最寄り駅
小田急線 本厚木駅から徒歩で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
111人(パート含む)(女性71人、パート29人) |
| 給与・報酬 | 月給269,437円~333,225円 |
| 給与(内訳) |
基本給
239,500円~296,200円
定額的に支払われる手当
地域手当 29,937円~37,025円
手当等の補足
常勤職員に準じて通勤手当、期末・勤勉手当等がそれぞ
れの支給条件に応じて支給されます。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始:12月29日~1月3日 休日の実績等
年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):12日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:公務災害補償,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
〇地方公務員法第16条に該当する方及び平成11年改正前の民法
の規定による準禁治産の宣告を受けている方(心神耗弱を原因と
するもの以外)は応募できません。
〇本公募は、公権力の行使または公の意思の形成への参画に携わる
職であるため、外国籍の方につきましては任用できません。
〇加入保険の種類については、法令の定めるところによります。
〇採用書類の提出状況によっては、実際の採用日は採用予定日より
後になる可能性があります。また、本務者の育児休業の取得状況に
より、任用期間が変更される場合がありますので、あらかじめご承
知おきください。
〇年次有給休暇日数は、任用形態や任用開始日、任用期間に応じた
ものになります。
〇応募いただいた方に、順次、面接日等のご連絡をします。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:神奈川県厚木市水引2丁目3-1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒243-0004 神奈川県厚木市水引2丁目3-1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/09/29」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 神奈川県厚木保健福祉事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 243-0004 神奈川県厚木市水引2丁目3-1 |
| 事業内容 | 地域における保健・医療・福祉の向上及び増進を図るための事業を 実施しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | 1410-001440-5 |
| 従業員数(就業場所) | 111人(パート含む)
(女性71人、パート29人) |
| 従業員数(全体) | 9000人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14100-08406761 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 厚木公共職業安定所 |
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