セントケア神奈川(株)セントケアホーム桃の木原のグループホーム介護職員（ケアスタッフ）正社員求人募集(神奈川県秦野市)

セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
オープニング・新規オープン
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。

募集職種	グループホーム介護職員(ケアスタッフ)正社員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給226,500円～226,500円
勤務地	神奈川県秦野市堀山下510
求人番号	14110-03413261
有効期限	2026年11月30日

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神奈川県秦野市のセントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原では、グループホーム介護職員(ケアスタッフ)正社員を増員のため 3名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月01日

仕事内容

■認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。
◇入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人
と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。
◇日常生活のお手伝いをして頂きます（食事、入浴、排泄介助等）
◇各種研修（現場研修含）あり（認知症ケア・感染症予防等）
【変更の範囲】変更なし

◎無資格、未経験の方、大歓迎！◎
知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と
お客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支え
となります。私たちと共に歩み、成長していきましょう。

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から４４年目を迎えるセントケア・ホールディングの一員として、２００７年の設立から今年で１９年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、訪 ...続きを読む日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から４４年目を迎えるセントケア・ホールディングの一員として、２００７年の設立から今年で１９年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。介護業界の知識・資格ゼロの方もＯＫです。業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。

訪問入浴訪問介護ショートステイ（短期入所生活・療養介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～44歳キャリア形成
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	グループホーム介護職員(ケアスタッフ)正社員介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 神奈川県秦野市最寄り駅小田急線　渋沢駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり・近隣営業所（※双方同意の上）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性11人、パート9人）
給与・報酬	月給226,500円～226,500円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 175,000円～175,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇手当手当 15,500円～15,500円手当等の補足・介護福祉士：１２，０００円／月・実務者研修：　７，０００円／月・夜勤手当　：　６，０００円／回（基本月５回程度）　　　　　　　＋別途深夜割増手当２５％ ※介護福祉士資格をお持ちの方で実務経験年数に応じ・特定処遇改善加算有：１２，０００～３２，０００円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	・就業時間（４）１６：１５～翌９：１５　※１８歳以上のみ勤務・休憩は（１）～（３）６０分・（４）１２０分＊（１）～（４）シフト制　＊（４）は月５回程度休日：その他週休二日制：その他その他：・シフト制による・慶弔休暇あり休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実オープニング・新規オープン見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

◆無料駐車場あり。
◆マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代１２円／ｋｍを
　支給します（当社規定による）
◆制服貸与（無料）
◆雇入れ時の健康診断費用全額補助
◆半日単位で有給休暇使用可能
◆インフルエンザ予防接種補助
◆長期所得補償制度
◆余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
◆ほっとライン（相談通報窓口）あり
◇面接が２回になる場合があり
　　　＊＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊＊
◎介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、又は
　これから目指す方には資格取得費用の全額補助制度があります。
　さまざまな年齢層の方が活躍しております。
　現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。
　　　「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。
　　是非、検索してみてください。（他施設の情報もあります）

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 古墳公園前バス停から徒歩5分
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原
所在地	259-1304 神奈川県秦野市堀山下510
事業内容	「福祉社会の創造」を理念とし、地域に密着した総合福祉サービスを行っています。セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デイサービス、在宅介護等、神奈川県内に６６の事業所を展開中
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saintc-k.com
事業所番号	1411-914794-4
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性11人、パート9人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14110-03413261
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	松田公共職業安定所