社会福祉法人湖聖会（川崎）の施設介護職／特別養護老人ホーム桜の丘の正社員求人募集(神奈川県川崎市中原区)

社会福祉法人湖聖会（川崎）

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
食事補助あり
見学OK
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

・当施設は１３２人の高齢者が入居する施設です。

募集職種	施設介護職/特別養護老人ホーム桜の丘
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給218,000円～313,000円
勤務地	神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 特別養護老人ホーム桜の丘
求人番号	14140-11478761
有効期限	2026年11月30日

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神奈川県川崎市の社会福祉法人湖聖会（川崎）では、施設介護職/特別養護老人ホーム桜の丘を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月09日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月09日

仕事内容

☆３６５日２４時間看護体制☆有給休暇入社日当日付与（一時間単
位での使用可能！）☆お子さんと一緒に出勤プロジェクト実施中☆
制服貸与☆職員食（昼食のみ）提供あり☆ＩＣＴ推進☆休憩室完備

【具体的なお仕事内容】食事介助・入浴介助・排泄介助などの日常
的な生活支援。医務や栄養課などの他職種と連携しチームでお客様
のご支援を行っていきます。またイベントの企画立案にも一緒に携
わっていただきます。
【特養桜の丘について】特別養護老人ホーム１３２床（ユニット型
従来型併設）、高齢者ショートステイ２２床、障害者ショートステ
イ１２床。２０１９年に開設
仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

・当施設は１３２人の高齢者が入居する施設です。医療的ケアを必要とする利用者の方の受け入れを積極的に行っています。・ＩＣＴの活用にも積極的で「面倒な手書きの記録なし」「手間のかかる体重測定もベッドについたシステムから自動計測」など、職員負担の軽減に努めています。これは間接業務の時間を減らし、利 ...続きを読む・当施設は１３２人の高齢者が入居する施設です。医療的ケアを必要とする利用者の方の受け入れを積極的に行っています。・ＩＣＴの活用にも積極的で「面倒な手書きの記録なし」「手間のかかる体重測定もベッドについたシステムから自動計測」など、職員負担の軽減に努めています。これは間接業務の時間を減らし、利用者の方と接する時間を増やしていただきたいためです。・自社で保有する研修施設「こやまカレッジ」を通じて資格取得を費用面含めて全面的に支援します。

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）特別養護老人ホーム（特養）障害者ショートステイ社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可介護施設での介護業務経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	文字入力などの基本的なＰＣ・スマホ操作

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募集内容

募集職種	施設介護職/特別養護老人ホーム桜の丘介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田3－16－1 特別養護老人ホーム桜の丘神奈川県川崎市最寄り駅東急東横線　日吉駅からバス「さくらが丘」下車駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり法人内他事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 60人（パート含む）（女性35人、パート2人）
給与・報酬	月給218,000円～313,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～250,000円定額的に支払われる手当業務手当 15,000円～15,000円地域手当 15,000円～15,000円拠点手当 10,000円～10,000円処遇改善※1手当 18,000円～23,000円手当等の補足処遇改善手当※１の詳細→介護職等処遇改善手当：１８，０００円～２３，０００円（介護福祉士の場合） ◆資格手当：１０，０００円（介護福祉士のみ） ◆夜勤手当：８，０００円／回～ ◆介護福祉士夜勤手当：５，０００円／回を加算
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 200,000円～450,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	（４）１７：００～翌９：００（休憩９０分）（１）～（４）シフト制月平均労働時間１６８Ｈ休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：制服貸与あり有給休暇入社日当日に付与おむつ支給あり（一歳児まで）交通費支給（上限３０，０００円まで）ベネフィットステーション利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　子どもと一緒にプロジェクト実施しています。その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）食事補助あり見学OK 制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

＊面接後、経験を考慮のうえ賃金を決定します
【休日に関して】
年間休日：１１６日（リフレッシュ休暇３日、バースデー休暇１日
含む）
一カ月シフトの内希望休を２日～３日出すことが可能
また有給休暇は入社日当日に付与、一時間単位での使用が可能です
。
【施設の取り組み・福利厚生】
お子さんと一緒に出勤プロジェクト実施中！
おむつ支給あり（お生まれになってから１歳になるまで支給いたし
ます）
産前産後休暇、育児休暇、実績あり
☆ＩＣＴを通じた職員負担軽減の最前線を体験できます（スマホで
記録、自動で体重測定、自動勤怠）☆
勤務時間、勤務日数についても相談可能です！
また施設見学などは随時行っております。お気軽にご連絡ください
。
※１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市中原区井田3－16－1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒211-0035 神奈川県川崎市中原区井田3－16－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人湖聖会（川崎）
所在地	215-0014 神奈川県川崎市麻生区白山1丁目1－3
事業内容	＊高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム、短期入所、通所介護、　居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、グループホーム）＊障がい者福祉事業　＊地域交流活動
設立日	平成10年
公式サイト	http://c-koseikai.jp/
事業所番号	1414-617528-7
従業員数（就業場所）	60人（パート含む）（女性35人、パート2人）
従業員数（全体）	1300人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	14140-11478761
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	川崎北公共職業安定所