会社名非公開の介護支援専門員［居宅介護支援事業所］の正社員求人募集（19010-16061961）(山梨県笛吹市)

会社名非公開

正職員
研修制度充実
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

・職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるように事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労働環境の改善随時、見学可能です。

募集職種	介護支援専門員[居宅介護支援事業所]
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給248,750円～268,750円
勤務地	山梨県笛吹市
求人番号	19010-16061961
有効期限	2026年10月31日

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山梨県笛吹市の会社名非公開では、介護支援専門員[居宅介護支援事業所]を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年08月14日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年08月14日

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・利用契約の締結
・サービスの連絡、調整
・各種書類作成、申請代行
・各種研修への参加

隣接しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ
た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。
（ブランク可）

【変更範囲：変更なし】

・職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるように事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛 ...続きを読む・職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるように事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労働環境の改善随時、見学可能です。お気軽にお電話ください。 ※６０歳以上の方は有期契約職員となります。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	ケアプランなどの文章入力

ブランク可・歓迎 60歳以上・シニア歓迎

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募集内容

募集職種	介護支援専門員[居宅介護支援事業所]
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	山梨県笛吹市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 2人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給248,750円～268,750円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 230,000円～250,000円定額的に支払われる手当特定手当 3,750円～3,750円新改善手当 15,000円～15,000円手当等の補足扶養手当　１人つき６，０００円から ※介護職員等処遇改善手当に応じて特別手当支給有り
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,900円～4,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：週休二日制　夏季休暇　年末年始休暇休日の実績等年間休日：129日労働日数（月平均）：19.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：・介護職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・人事考課制度やキャリアパス制度の導入により、職員の適正な人事評価と意識の向上・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労働環境の改善・各種社会保険完備、各種交付金手当・退職手当有り、親睦会、慶弔見舞金制度有り利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

研修制度充実子育て支援・ママ活躍中見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後5日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/14」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	高齢者社会におけるセーフティーネットの一翼を担い、良質な福祉サービスを提供する為、「地域密着型特別養護老人ホーム　エール二之宮」を開所
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	2人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	72人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	19010-16061961
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	甲府公共職業安定所