社会福祉法人光珠福祉会エール二之宮の（有期契約職員）介護支援専門員［居宅介護支援事業所］有期契約職員求人募集(山梨県笛吹市)

社会福祉法人光珠福祉会エール二之宮

契約職員
高時給
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

・職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるように事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労働環境の改善随時、見学可能です。

募集職種	(有期契約職員)介護支援専門員[居宅介護支援事業所]
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期契約職員
給与	時給1,250円～1,300円（月給換算：214,750円～222,590円）
勤務地	山梨県笛吹市御坂町二之宮1966-2 エール二之宮居宅介護支援事業所
求人番号	19010-16062161
有効期限	2026年10月31日

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山梨県笛吹市の社会福祉法人光珠福祉会エール二之宮では、(有期契約職員)介護支援専門員[居宅介護支援事業所]を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年08月14日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年08月14日

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務

介護保険制度において、介護サービスを必要とするお宅を訪問し、
利用者に合ったケアプランの作成、及び定期的な見直しを行う。

サービス利用者と介護サービス事業所、医療機関などとの連絡調整
、及び市役所等諸手続きの補助業務。

【変更範囲：変更なし】

・職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるように事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛 ...続きを読む・職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるように事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労働環境の改善随時、見学可能です。お気軽にお電話ください。 ※６０歳以上の方は有期契約職員となります。

居宅介護支援社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	年齢不問
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	ケアプランなどの文章入力

60歳以上・シニア歓迎

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募集内容

募集職種	(有期契約職員)介護支援専門員[居宅介護支援事業所] ケアプランナー公務員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期契約職員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒406-0807 山梨県笛吹市御坂町二之宮1966－2 エール二之宮居宅介護支援事業所山梨県笛吹市最寄り駅石和温泉駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性3人、パート1人）
給与・報酬	時給1,250円～1,300円（月給換算：214,750円～222,590円）
給与（内訳）	基本給 196,000円～203,840円定額的に支払われる手当特定手当 3,750円～3,750円新改善手当 15,000円～15,000円手当等の補足 ※扶養手当　１人つき６，０００円から ※介護職員職員改善手当に応じて特別手当支給有り ※時給×８時間×月平均労働日数１９．６日で月額換算
昇給・賞与	昇給：なし賞与：あり賞与実績前年度実績：あり　年2回 200,000円～300,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：週休二日制　夏季休暇　年末年始休暇休日の実績等年間休日：129日労働日数（月平均）：19.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：・介護職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・人事考課制度やキャリアパス制度の導入により、職員の適正な人事評価と意識の向上・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労働環境の改善・各種社会保険完備、各種交付金手当・退職手当有り、親睦会、慶弔見舞金制度有り利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

高時給子育て支援・ママ活躍中見学OK 車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし
ます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒406-0807 山梨県笛吹市御坂町二之宮1966－1
合否通知	面接後5日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/14」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人光珠福祉会エール二之宮
所在地	406-0807 山梨県笛吹市御坂町二之宮1966－1
事業内容	高齢者社会におけるセーフティーネットの一翼を担い、良質な福祉サービスを提供する為、「地域密着型特別養護老人ホーム　エール二之宮」を開所
設立日	平成24年
公式サイト	http://www.kojyu.or.jp
事業所番号	1901-615621-8
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性3人、パート1人）
従業員数（全体）	72人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	19010-16062161
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	甲府公共職業安定所