セントケア中部(株)の介護スタッフ【訪問入浴（運転あり）】／永田町の正社員求人募集(静岡県富士市)

セントケア中部株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

・制服無料貸与・有給休暇、社会保険は法定通り・有給休暇は半日から取得可・資格取得補助金制度あり・処遇改善一時金年1回支給<面接前の説明会開催中>詳細は下記担当者へお気軽にご連絡ください>連絡先:054-202-7871

募集職種	介護スタッフ【訪問入浴(運転あり)】/永田町
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給233,500円～233,500円
勤務地	静岡県富士市永田町1-91鈴木ビル1F セントケア富士営業所
求人番号	22010-21841161
有効期限	2026年11月30日

応募方法

静岡県富士市のセントケア中部株式会社では、介護スタッフ【訪問入浴(運転あり)】/永田町を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月4日

仕事内容

*セントケア富士訪問入浴運転あり介護職員の求人です*・入浴車(ワゴン車)の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助・日曜休み/運転業務あり/夜勤なし・訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組でのお仕事です。・訪問先:富士市1日の訪問件数:6～7件程度◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます◆面接前の説明会開催中。問合せは下記担当までご連絡ください【問合せ先】054-202-7871*詳細はお問い合わせ下さい【変更範囲】:変更なし

・制服無料貸与・有給休暇、社会保険は法定通り・有給休暇は半日から取得可・資格取得補助金制度あり・処遇改善一時金年1回支給詳細は下記担当者へお気軽にご連絡ください>連絡先:054-202-7871

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	PCスキル不要

Web面接未経験可・初心者歓迎 UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護スタッフ【訪問入浴(運転あり)】/永田町介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒417-0055 静岡県富士市永田町1－91鈴木ビル1Ｆセントケア富士営業所静岡県富士市最寄り駅ＪＲ東海　富士駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 28人（パート含む）（女性23人、パート20人）
給与・報酬	月給233,500円～233,500円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 169,000円～169,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 15,500円～15,500円職種手当 12,000円～12,000円地域手当 12,000円～12,000円資格手当 5,000円～5,000円手当等の補足・通勤手当(2km以内は対象外)・処遇改善一時金(年2回)・賞与/昇給あり実務者資格保有の場合、プラス7000円。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:希望による休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

◆制服無料貸与
◆処遇改善一時金支給(年1回)
◆資格取得補助金制度あり
◆有給休暇、社会保険は法定通り
◆有給休暇は半日から取得可
◆UIJターン歓迎(WEB面接可)
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ
とは当事者間で対応してください。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒417-0055 静岡県富士市永田町1－91鈴木ビル1Ｆセントケア富士営業所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16－203
事業内容	訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/福祉用具貸与・販売
設立日	平成18年
公式サイト	http://saint-care-chubu.com
事業所番号	2201-925322-7
従業員数（就業場所）	28人（パート含む）（女性23人、パート20人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア中部株式会社」が気になる方へ
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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-21841161
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	静岡公共職業安定所