(株)アース(総合介護事業)の介護スタッフ/複合型ナーシングケアもも藤枝/看多機の正社員求人募集(静岡県藤枝市)
株式会社アース(総合介護事業)
- 正職員
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 社会保険完備
| 募集職種 | 介護スタッフ/複合型ナーシングケアもも藤枝/看多機 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給241,000円~291,000円 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護) |
| 求人番号 | 22010-23590261 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
静岡県藤枝市の株式会社アース(総合介護事業)では、介護スタッフ/複合型ナーシングケアもも藤枝/看多機を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービス
です。
・通いは定員15名、泊まりは定員9名。
・介護業務全般をお任せします。
利用者の食事、入浴、排泄介助、利用者様の送迎等。
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ/複合型ナーシングケアもも藤枝/看多機 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護) 最寄り駅
JR藤枝駅から車で9分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 志太エリア/基本なし/事前に相
談ありますのでご安心ください。
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
18人(パート含む)(女性12人、パート9人) |
| 給与・報酬 | 月給241,000円~291,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
150,000円~160,000円
定額的に支払われる手当
第二基本給手当 13,000円~13,000円処遇改善手当 73,000円~101,000円資格手当 5,000円~17,000円
手当等の補足
*職務手当 ~30,000円
*資格手当 ~17,000円
(詳細)介護福祉士:17,000円
実務者研修: 7,000円
初任者研修: 5,000円
*夜勤手当 6,000円(1回)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)16:30~翌9:30(夜勤)
*夜勤の回数は要相談
*シフト時間は若干変動あります 休日:その他 週休二日制:その他 その他:休日はシフト制です。休日:9日/月(2月のみ8日) バースデー休暇、リフレッシュ休暇(規定による) 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:24,000円 福利厚生:~アースケア・グループの福利厚生~ *入社祝い金支給:【当社規定により支給】 正社員 7万円 / パート4万円(社会保険加入) *資格取得制度あり(規定あり) *育児支援制度あり(規定あり) *バースデイ休暇あり(規定あり) *リフレッシュ休暇あり(規定あり) *グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎ 他あり。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:あり 静岡市、島田市東町に託児所あり。入所枠がある場合入園可。 その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
~アースケア・グループの福利厚生~
*入社祝い金支給:【当社規定により支給】
正社員 7万円 / パート4万円(社会保険加入)
*資格取得制度あり(規定あり)
*育児支援制度あり(規定あり)
*バースデイ休暇あり(規定あり)
*リフレッシュ休暇あり(規定あり)
*グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎
他あり。
*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
*マイカー通勤可:無料駐車場有
トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間3ヶ月/同条件
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 複合型ナーシングケアもも藤枝(看護小規模多機能型居宅介護) |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/10/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社アース(総合介護事業) |
|---|---|
| 所在地 | 420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30番地 札の辻クロス2階 |
| 事業内容 | *介護保険関連事業 *介護保険関連外事業 *小規模保育事業 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://earth-group.co.jp/ |
| 事業所番号 | 2201-621108-7 |
| 従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性12人、パート9人) |
| 従業員数(全体) | 810人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22010-23590261 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
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- 時給1,162円~1,162円
