(株)ｒｅｂｏｒｎはーとらいふ沼津・介護支援専門員（はーとらいふ沼津）パート求人募集(静岡県沼津市)

株式会社ｒｅｂｏｒｎはーとらいふ沼津

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
資格取得支援・キャリアアップ充実
産休･育休制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

募集職種	介護支援専門員(はーとらいふ沼津)パート
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,275円～1,450円
勤務地	静岡県沼津市岡宮1302-3
求人番号	22030-08080061
有効期限	2026年11月30日

応募方法

静岡県沼津市の株式会社ｒｅｂｏｒｎはーとらいふ沼津では、介護支援専門員(はーとらいふ沼津)パートを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月1日

仕事内容

※一般居宅への訪問はございません。・ご利用者宅への訪問(新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護相談ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。【変更範囲:現在予定なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(はーとらいふ沼津)パートケアプランナー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり　※正社員登用後は定年70歳契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）当社規定による契約更新の条件当社規定による
勤務地・交通	〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1302－3 静岡県沼津市最寄り駅沼津駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性7人、パート6人）
給与・報酬	時給1,275円～1,450円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,260円～1,350円定額的に支払われる手当資格手当 15円～100円手当等の補足 ■資格手当:介護支援専門員15円～75円主任介護支援専門員23円～100円■土日祝日手当:100円/時間
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　0.00％～3.00％（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	週3日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフトに準ずる休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　なしその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可高時給資格取得支援・キャリアアップ充実産休･育休制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!
◇昇給は事業業績および本人の能力による
(昇給年2回予定あり)
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り
◇交通費支給(上限20,000円/月
公共の場合は上限30,000円/月)
◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり
◇産休・育休取得実績あり
◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)
◇定年70歳(65歳以上の方も応募ください)
【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】
◇有期契約社員についても雇い止め(年齢)規定があります。
※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします
淺川070-2002-4328
【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン
自主応募の場合は不要。】
【ハローワークからのお知らせ】
*求人票は雇用契約書ではありません。
採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)に
より確認してください<労働基準法第15条>

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

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また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1302－3
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ｒｅｂｏｒｎはーとらいふ沼津
所在地	410-0011 静岡県沼津市岡宮1302－3
事業内容	介護施設の運営*
設立日	平成16年
公式サイト	http://reborn-corp.com/
事業所番号	2203-619263-6
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性7人、パート6人）
従業員数（全体）	500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22030-08080061
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	沼津公共職業安定所