会社名非公開の児童発達支援管理責任者【伊東もえぎ】の正社員求人募集（22030-08751261）(静岡県伊東市)

会社名非公開

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

当グループは放課後等デイサービスだけではなく、相談支援事業所も運営しています。

募集職種	児童発達支援管理責任者【伊東もえぎ】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給353,000円～353,000円
勤務地	静岡県伊東市
求人番号	22030-08751261
有効期限	2026年11月30日

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静岡県伊東市の会社名非公開では、児童発達支援管理責任者【伊東もえぎ】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月29日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月29日

仕事内容

＼月給３５万３千円～！高待遇！／
＼年間休日１２３日・完全週休２日／
＼施設長・役員への登用実績あり！／
【放課後等デイサービス】
個別支援計画の作成・見直し、
子どもや保護者への面談の実施、
職員への支援内容の共有などをお願いします。
子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考え、
チームで支援を行う仕事です。
将来的には施設長や役員など、キャリアアップも目指せます。

【業務変更の範囲：会社の定める業務】

当グループは放課後等デイサービスだけではなく、相談支援事業所も運営しています。子どもたちへの支援だけでなく、ご家族の相談にも寄り添いながら、地域全体で子どもを支える体制を整えていることが大きな強みです。相談支援事業所との連携を通じて、一人ひとりの状況やご家族の思いをより深く理解しな ...続きを読む当グループは放課後等デイサービスだけではなく、相談支援事業所も運営しています。子どもたちへの支援だけでなく、ご家族の相談にも寄り添いながら、地域全体で子どもを支える体制を整えていることが大きな強みです。相談支援事業所との連携を通じて、一人ひとりの状況やご家族の思いをより深く理解しながら、支援計画を考えることができます。施設内だけで完結する支援ではなく、学校やご家庭、関係機関とも連携し、子どもの成長を長期的に支えます。児童発達支援管理責任者として、より幅広い視点で支援に携わりたい方、これまでの経験を活かしたい方にぜひ活躍していただきたい職場です。

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス相談支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～65歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須実務経験５年以上
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり

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募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者【伊東もえぎ】児童発達支援管理責任者（児発管）施設長・所長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	静岡県伊東市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める営業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性5人、パート5人）
給与・報酬	月給353,000円～353,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 285,000円～285,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 18,000円～18,000円職務手当 5,000円～5,000円経験年数手当 5,000円～5,000円手当等の補足・経験年数手当：前職等含む実務経験年数が証明等により５年以上確認できる場合支給するものとする
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)10時00分～19時00分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	就業時間１・・・平日就業時間２・・・土曜日・学校休業日 ※土曜日勤務必須休日：その他週休二日制：毎週その他：シフトによる年末年始休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可日勤のみ・夜勤なし年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：・業務災害補償保険　加入・特別休暇あり・結婚出産祝金あり・弔慰金あり・病気見舞金あり・被災見舞金あり・インフルエンザ予防接種補助金あり・退職時の表彰制度あり・職業紹介制度あり・公的資格取得支援制度あり ※いずれも慶弔見舞金規程等要件を満たす場合利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 66歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

本業務への従事に当たっては、２０２６年１２月２５日施行予定の
こども性暴力防止法（令和６年法律第６９号）に基づき、
特定性犯罪の有無を確認する犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の履歴がある場合は、
本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では
採用条件として特定性犯罪の履歴がないことを求めます。
＊昇給賞与は業績および能力によります
＊配置される施設が変更になることがあります
＊選考時、適性検査を実施する場合があります
＊送迎業務必須
※職員紹介制度や結婚祝金など福利厚生が充実
◎施設見学随時可能　◎短時間勤務要相談　◎施設研修有り
「オンライン自主応募可」
　「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/29」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	障害児通所支援事業・放課後等デイサービス施設を運営。障害児の父親が運営に携り、障害児の父兄が多く勤務している法人です。事務局、施設計４か所（沼津、伊東、横浜）
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性5人、パート5人）
従業員数（全体）	350人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22030-08751261
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	沼津公共職業安定所