はーとらいふ若の宮の介護職(管理者)/はーとらいふ若の宮*有期契約社員有期契約社員求人募集(静岡県富士宮市)
はーとらいふ若の宮
- 契約職員
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 産休・育休制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
| 募集職種 | 介護職(管理者)/はーとらいふ若の宮*有期契約社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /有期契約社員 |
| 給与 | 月給229,300円~272,600円 |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市若の宮町412 |
| 求人番号 | 22070-03333561 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
静岡県富士宮市のはーとらいふ若の宮では、介護職(管理者)/はーとらいふ若の宮*有期契約社員を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ヘルパーステーションでの管理者業務です。
・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般
・入居相談対応(営業含む)
・人材獲得業務(面接含む)
・シフト作成、スケジュール作成など
また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも
携わっていただきます。
・食事介助(配膳・下膳・片付けを含む)
・入浴介助(利用者様のお洋服等の事前準備含む)
・排泄介助
・利用者様の見守り・コミュニケーション等
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須 有資格者:初任者研修以上 実務経験:3ヶ月以上 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(管理者)/はーとらいふ若の宮*有期契約社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/有期契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:あり ※正社員登用後は定年70歳 契約更新の有無
あり(条件付きで更新あり)勤務態度等
契約更新の条件
勤務態度等
|
| 勤務地・交通 |
〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412 最寄り駅
JR東海身延線 富士宮駅から徒歩で20分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
20人(パート含む)(女性14人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 月給229,300円~272,600円 |
| 給与(内訳) |
基本給
221,300円~237,600円
定額的に支払われる手当
資格手当 3,000円~15,000円役職手当 5,000円~20,000円
手当等の補足
■資格手当:介護福祉士 15,000円
実務者研修 8,000円
初任者研修 3,000円
■夜勤手当:6,000円/回
■早番遅番手当:100円/時
■土日祝日手当:500円/日
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 0.00%~3.00%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
■16:00~9:30(17.5時間勤務)
・休憩1.5時間、実働16時間(2日分)
※勤務開始時間は変更になる場合があります。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトに準ずる 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!
◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による
(昇給年2回、賞与年2回予定あり)
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り
◇退職金として確定拠出年金あり(勤続3年から、積み立て制)
◇交通費支給(上限20,000円/月
公共の場合は上限30,000円/月)
◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり
◇産休・育休取得実績あり
◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)
◇65歳以上の方も応募ください
【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】
※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします
淺川 070-2002-4328
【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン
自主応募の場合は不要。】
*仕事と家庭の両立に配慮します。
*変更範囲:変更なし
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/09/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | はーとらいふ若の宮 |
|---|---|
| 所在地 | 418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412 |
| 事業内容 | 介護施設運営 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://reborn-corp.com/ |
| 事業所番号 | 2207-614920-8 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性14人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 300人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22070-03333561 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 富士宮公共職業安定所 |
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