会社名非公開の★副施設長候補★シンシア川崎ショートステイ／前職給与考慮の正社員求人募集（23010-31052161）(神奈川県川崎市多摩区)

会社名非公開

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
子育て支援・ママ活躍中
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
食事補助あり
高収入・高給料

募集職種	★副施設長候補★シンシア川崎ショートステイ/前職給与考慮
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給344,150円～604,000円
勤務地	神奈川県川崎市多摩区
求人番号	23010-31052161
有効期限	2026年12月31日

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神奈川県川崎市の会社名非公開では、★副施設長候補★シンシア川崎ショートステイ/前職給与考慮を 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです
今まで培ってきた知識や経験を活かして、施設長と一緒に施設を
盛り上げてください！施設長のサポート、スタッフのことを
引っ張ってくれる方大歓迎！ステップアップを応援します！

■副施設長候補の主な仕事内容■
まずは施設の事を把握して頂く為に相談員業務からスタート！！
慣れてきたら、施設管理・業務管理・労務管理・運営管理等
副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。

★定員５６名の短期入所生活介護施設です★
「変更の範囲：事業所の定める範囲」

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：社会福祉士、必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員介護福祉士社会福祉士
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

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募集内容

募集職種	★副施設長候補★シンシア川崎ショートステイ/前職給与考慮介護職・ケアワーカー生活相談員・ソーシャルワーカーセンター長・介護長施設長・所長管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	神奈川県川崎市多摩区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤圏内（双方同意の上）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給344,150円～604,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収700万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上給料50万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～338,500円定額的に支払われる手当特殊作業手当 24,600円～67,500円技能手当 39,300円～67,750円特殊勤務手当 29,250円～79,250円その他手当手当 51,000円～51,000円手当等の補足【その他手当内訳】処遇改善３５，０００円／月地域手当１６，０００円／月【別途支給】役職手当：５０，０００円／月　※役職就いてから支給皆勤手当：５，０００円／月　※役職就くまで支給介護福祉士：５，０００円／月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日：その他週休二日制：その他その他：・１ヶ月９休シフト制（希望休２日）・時間単位有給休暇あり・子の看護等休暇（７日／年）小学校６年生修了まで休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：38,700円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり子育て支援・ママ活躍中研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり食事補助あり高収入・高給料

特記事項

　■前職給与・経験考慮■
前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定
　■キャリアアップ制度■　
年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます
キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、
生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です
※経験・資格・本人希望・人員状況による
　■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■
◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）
＊各種保険法定通り　＊制服貸与　＊１食２００円の給食あり
＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給
＊インフル予防接種全額会社負担　＊相談ホットラインあり
＊ひとり親子育て支援手当１万円／月
＊障害児扶養特別養育手当３万円／月
＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり
＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます
※規定あり
★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索
★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/05」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	「誠実に、真心を込めて」をモットーに、首都圏・中部圏ほか全国７５事業所で介護事業を展開。ノウハウを活かし、介護事業者向けコンサルティングも手掛けるなど、幅広く社会に貢献しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	1515人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	23010-31052161
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	名古屋東公共職業安定所