セントケア三重(株)のホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア名張の正社員求人募集(三重県名張市)
セントケア三重株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
| 募集職種 | ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア名張 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給205,500円~275,500円 |
| 勤務地 | 三重県名張市鴻之台1ー156ファーストステップ1F セントケア名張 |
| 求人番号 | 24010-10932561 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
三重県名張市のセントケア三重株式会社では、ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア名張を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月02日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
≪ヘルパーさんの正社員募集・お仕事相談会を開催してます≫
「皆で支え合いが当たり前の職場」で訪問介護に挑戦しませんか?
「住み慣れた自宅でずっと生活したい」をお支えする魅力。
名張市内の介護保険を利用する高齢者のご自宅を訪問し、
身体介護や日常生活に関わる様々な援助を行います。
・ヘルパーさん全員にスマートフォン(Iphone)貸与
・スマホアプリを使用しての業務報告作業。(簡単です)
・研修制度充実してます。同行もじっくりやります!
・訪問介護未経験の方も大丈夫。転職者も歓迎!社宅あり◎
・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。
・月1回の研修参加は必須です!「変更範囲:会社の定める業務」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~68歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア名張 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒518-0701 三重県名張市鴻之台1ー156ファーストステップ1F セントケア名張 最寄り駅
近鉄大阪線 名張駅から徒歩で20分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 県内近隣(会社の定める場所)
※通勤範囲内に限る
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
22人(パート含む)(女性22人、パート18人) |
| 給与・報酬 | 月給205,500円~275,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
171,000円~209,000円
定額的に支払われる手当
地域処遇改善手当 23,500円~23,500円職種手当 8,000円~40,000円サービス加算手当 3,000円~3,000円
手当等の補足
・サービス提供責任者手当:15000円/月
・職種手当:介護福祉士経験年数により支給
・資格手当:実務者研修 7000円
介護福祉士12000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制4週8休 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円 福利厚生:・福利厚生サービス ・資格取得補助金(全額・半額補助) ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金 ・特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 69歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
☆今なら入社祝い金10万円支給いたします
(※この求人票をご持参ください。8月末までの限定となります)
★ヘルパーさん全員にスマートフォン(Iphone)貸与★
★セントケアグループのグループ会社で、研修制度、
手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。
・育児休業、介護休業制度による短時間勤務にも対応。
ライフスタイルに合わせた働き方ができるように
安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
・ブランクのある方、未経験者歓迎。
・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。
・県外からの転居者向け社宅制度あり(規定有 ご相談ください)
★「会社説明会開催」お気軽にご参加ください。
会場:セントケア名張
受付:059-350-8210(事前予約制)
★Instagram「セントケア名張」で検索!
★応募前職場見学可(実際のお宅に訪問する訪問体験も可能です)
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒518-0701 三重県名張市鴻之台1ー156ファーストステップ1F セントケア名張 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/09/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
| 事業内容 | 介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、 小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。 「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数(就業場所) | 22人(パート含む)
(女性22人、パート18人) |
| 従業員数(全体) | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24010-10932561 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
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- 月給196,000円~225,000円
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- 正職員
- 三重県名張市東町1901‐1 医心館名張(当社施設)
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