セントケア三重(株)・資格取得から始めるホームヘルパー／訪問介護／松阪パート・バイト求人募集(三重県松阪市)

セントケア三重株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

訪問介護は資格がないと働けない仕事ですが、資格取得の支援から一人前のホームヘルパーになっていただけるようにしっかりとサポートしてまいります。

募集職種	資格取得から始めるホームヘルパー/訪問介護/松阪
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,145円～1,145円
勤務地	三重県松阪市大黒田町344 セン卜ケア松阪
求人番号	24010-11521961
有効期限	2026年11月30日

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三重県松阪市のセントケア三重株式会社では、資格取得から始めるホームヘルパー/訪問介護/松阪を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月16日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月16日

仕事内容

★無資格者限定求人です★資格取得から始めるホームヘルパー
自分のライフスタイルと合わせて介護の仕事を始められます。
資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もＵＰ！
まずは、資格取得と社内研修を週１日～２日からスタート。
資格取得は弊社提携の資格取得養成校に通って頂きます。
介護初任者研修の資格を取得しながら座学や同行研修等の
社内研修を行います。（２か月程度）
資格取得後は、ホームヘルパーとしてスタート。（給与変更）
松阪市内にお住いの介護保険を利用する高齢者や障がい者の
ご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。
正社員登用も積極的に行っています。「変更範囲：変更なし」

訪問介護は資格がないと働けない仕事ですが、資格取得の支援から一人前のホームヘルパーになっていただけるようにしっかりとサポートしてまいります。セントケア松阪は幅広い年代のスタッフが在籍しておりチームワークの良い訪問介護事業所です。支え合い、助け合い、一人にはしません。急な休みにも「私行きま ...続きを読む訪問介護は資格がないと働けない仕事ですが、資格取得の支援から一人前のホームヘルパーになっていただけるようにしっかりとサポートしてまいります。セントケア松阪は幅広い年代のスタッフが在籍しておりチームワークの良い訪問介護事業所です。支え合い、助け合い、一人にはしません。急な休みにも「私行きますよ！」と自然に言い合えるチームです未経験から訪問介護を始めたスタッフが大半ですので、介護の仕事が初めての方も安心してください。・毎月の研修やミーティングあります。・資格取得後は給与も変更となりますお仕事説明会を開催していますので、ご参加ください。お仕事体験や職場見学も行っています。２０２６年９月　セントケア三重株式会社　代表　碓井伸也

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

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募集内容

募集職種	資格取得から始めるホームヘルパー/訪問介護/松阪訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344 セン卜ケア松阪三重県松阪市最寄り駅近鉄山田線　松阪駅から徒歩で23分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	時給1,145円～1,145円
給与（内訳）	基本給 1,145円～1,145円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり10円～100円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	・資格取得の間は資格取得養成校の時間に合わせて　就業していただきます。・就業日数、就業時間についてはお気軽にご相談ください。・Ｗワークも可能です。（他社で常勤者を除く）週3日以上労働日数について相談可休日：その他週休二日制：毎週その他：・資格取得期間中は週１～２日の勤務となります・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日週1日からOK 週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可

特記事項

★セントケアホールディング株式会社のグループ会社です。
　研修制度、手当待遇、福利厚生が充実、安心して働けます。
・無資格者向けの求人です。介護の仕事が全くの未経験者大歓迎！
・資格取得後は給与変更となります（実働給制）
　ケアの内容によって金額が異なります。
　身体介護６０分：２０６５円～、生活援助６０分：１５７７円～
・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・正社員登用、キャリアアップ制度あり。働ける時間と相談可◎
　パートの時短から正社員、リーダー、管理者等目指せます！
・処遇改善加算一時金を年１回還元させて頂いております。
・就業条件により社会保険・雇用保険に加入します（法定通り）
・週所定労働日数により有給付与
・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します
★「お仕事相談会」毎月開催しています。
　　会場：セントケア松阪
　　参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）
★誰もがはじめは無資格、未経験です。
★ホームページ「セントケア三重」で検索
★資格取得費用は全額キャッシュバック制度があります
「更新上限：なし」　・応募前職場見学可

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344 セン卜ケア松阪
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/16」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24010-11521961
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	四日市公共職業安定所