セントケア三重(株)のホームヘルパー／介護福祉士／訪問介護／セントケア松阪の正社員求人募集(三重県松阪市)

セントケア三重株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

セントケア松阪の特徴は、何と言っても「所長（管理者）の明るさ」です。

募集職種	ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給217,500円～287,500円
勤務地	三重県松阪市大黒田町344
求人番号	24010-12259861
有効期限	2026年12月31日

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三重県松阪市のセントケア三重株式会社では、ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月02日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月02日

仕事内容

「訪問介護」は一人で訪問する仕事。でも、誰も一人にはしません
「明るく・楽しく・元気に」を大切に、不安や、悩み、困った時は
すぐに駆け付けます。みんなで支え合うセントケア松阪です。
【未経験の方もしっかりサポートします】
◆最初は慣れるまで何度も同行します！
◆身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴
◆生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など
・訪問が初めてでも大丈夫。必ずチームみんなでサポートします。
・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。
・毎月のミーティング・研修でスキルアップができます。
◆ｉｐｈｏｎｅ一人１台貸与しますので記録記録や報告も◎
「変更範囲：会社の定める業務」

セントケア松阪の特徴は、何と言っても「所長（管理者）の明るさ」です。明るく、元気に、楽しくをモットーにしており訪問介護の仕事が大好きなんです。スタッフは未経験から入社した方、特養から訪問介護に転職した方、７０代のスタッフもすこぶる元気に活躍しています。訪問介護は、一人で訪問する仕事です。 ...続きを読むセントケア松阪の特徴は、何と言っても「所長（管理者）の明るさ」です。明るく、元気に、楽しくをモットーにしており訪問介護の仕事が大好きなんです。スタッフは未経験から入社した方、特養から訪問介護に転職した方、７０代のスタッフもすこぶる元気に活躍しています。訪問介護は、一人で訪問する仕事です。体力的にも精神的にも、しんどいと感じる場面はあります。それでもココでは、誰かが困っていたら自然と手を差し伸べる文化があります。見学だけでも大丈夫ですのでお気軽にお越しください。（大黒田の交差点のすぐ近くです！）２０２６年７月セントケア三重株式会社　代表取締役　碓井伸也

訪問介護特別養護老人ホーム（特養）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須介護実務経験３年以上
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

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募集内容

募集職種	ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア松阪訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344 三重県松阪市最寄り駅近鉄山田線　松阪駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり県内（会社の定める場所）　　　（通勤範囲内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	月給217,500円～287,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 171,000円～209,000円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種手当 8,000円～40,000円資格手当 12,000円～12,000円サービス加算手当 3,000円～3,000円手当等の補足・職種手当は、介護福祉士経験年数により支給（前職の経験年数も含む）・サービス提供責任者手当：月額１５０００円・役割手当：月額１００００円～５００００円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	シフト制休日：その他週休二日制：その他その他：４週８休以上（シフト制）年間休日１１６日休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可研修制度充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

☆今なら入社祝い金１０万円支給いたします！
（※この求人票をご持参ください。※８月末まで限定です）
★入社時期はご相談ください。（数か月先でも可能です）
研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しています。
・社宅制度あり（社内規定あり）ご相談下さい。
・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。
　ライフスタイルに合わせた働き方ができるように、
　安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。
・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。
・処遇改善加算一時金を年１回還元させて頂いております。
★「職場見学会」を開催しています。ご参加下さい♪
　　会　場　：セントケア松阪
　　参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）
　
★ホームページ「セントケア三重」で検索
★オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要です
・応募前職場見学可

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24010-12259861
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	四日市公共職業安定所