ゴールドエイジ(株)ゴールドエイジ久居の夜勤専従介護スタッフの正社員求人募集(三重県津市)

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ久居

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
オープニング・新規オープン
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

サービス付高齢者住宅、特定施設を全国で運営しています。

募集職種	夜勤専従介護スタッフ
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給247,720円～346,520円
勤務地	三重県津市久居明神町風早2715-1
求人番号	24030-12916661
有効期限	2026年12月31日

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三重県津市のゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ久居では、夜勤専従介護スタッフを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月05日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月05日

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ久居」において、入
居者への生活援助を行っていただきます。
主な仕事内容は、夜勤での排せつ介助、食事介助、コール対応他で
す。

変更の範囲：会社の定める範囲

サービス付高齢者住宅、特定施設を全国で運営しています。家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護サービスを行い、笑顔あふれるサービス付高齢者住宅を実現する、を使命として介護、看護、生活支援、食事、医療連携により住宅ケアを行っております。

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可介護職経験

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

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募集内容

募集職種	夜勤専従介護スタッフ介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒514-1101 三重県津市久居明神町風早2715－1 三重県津市最寄り駅久居駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性25人、パート19人）
給与・報酬	月給247,720円～346,520円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 185,180円～267,180円定額的に支払われる手当資格手当 5,040円～21,840円職種手当 7,500円～7,500円夜勤専従手当 50,000円～50,000円手当等の補足家族手当／配偶者２０００円、第一子５０００円、第二子３０００円、リフレッシュ手当／３年３万円、５年５万円、１０年１０万円、お正月手当／３０００円（１月２日、３日）５０００円（１２月３１日、１月１日）、母子父子手当／（１８歳以下）１万円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり9,110円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)16時00分～10時00分休憩時間：120分
休日等	休日：その他週休二日制：その他その他：シフトに基づく休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日夜勤専従・夜勤のみ年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実オープニング・新規オープン見学OK 車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

☆★☆社員割引制度あり☆★☆
従業員の大切なご家族が入居された場合、最大半額まで入居費用を
会社が負担。仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。
◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆
東海エリアを中心に全国でサービス付き高齢者向け住宅を展開し、
現在６０棟を運営。２０２６年には新たに３棟をオープンし、
今後も成長を続けていきます。
当社が大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「夢を叶える
介護」。やりたいこと・叶えたい想いに寄り添い、日々のケアを通
して実現しています。全国のスタッフが参加する「介護事例発表
会」でも、その取り組みを共有しています。
また、ホームページやＳＮＳでも日々の取り組みや施設の様子を
発信しており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。
未経験の方も安心の研修体制があり、経験者・有資格者の方は
これまでの経験を活かして活躍可能。新規施設の開設に伴い
キャリアアップの機会も豊富です。
☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆
・マイカー通勤での無料駐車場あり
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です）

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考場所	〒514-1101 三重県津市久居明神町風早2715－1
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/05」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ久居
所在地	514-1101 三重県津市久居明神町風早2715－1
事業内容	サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、訪問看護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
設立日	平成18年
公式サイト	http://goldage.co.jp
事業所番号	2403-922169-0
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性25人、パート19人）
従業員数（全体）	1304人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24030-12916661
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	津公共職業安定所