有限会社ももの樹の訪問介護の正社員求人募集(三重県松阪市)

有限会社ももの樹

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
プライベート充実
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

介護保険サービスを支える訪問介護職員は、利用者様の生活に寄り添い、その人らしい暮らしを支える大きなやりがいのある仕事です。

募集職種	訪問介護
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給205,500円～209,500円
勤務地	三重県松阪市川井町242-7
求人番号	24040-06236061
有効期限	2026年10月31日

応募方法

三重県松阪市の有限会社ももの樹では、訪問介護を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月21日

仕事内容

松阪市内の利用者様(高齢者・障がいのある方)のお宅を訪問し、日常生活をサポートしていただきます。〈主な業務内容〉・生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物代行など)・身体介護(オムツ交換・入浴介助・清拭など)・伝票および実績報告書の記入〈勤務について〉・利用者様宅へはご自宅からの直行直帰となります。・1件ごとに移動手当を支給します。・勤務可能な時間を月単位で伺い、シフトを作成します。・訪問には自家用車を使用していただきます(移動手当支給)。〔変更範囲:変更なし〕

介護保険サービスを支える訪問介護職員は、利用者様の生活に寄り添い、その人らしい暮らしを支える大きなやりがいのある仕事です。利用者様のご自宅へ伺い、日々の生活を支援する中で、小さな変化に気づいたり、「ありがとう」という言葉や笑顔に触れたりできることは、訪問介護ならではの魅力です。ももの樹では、利用者様 ...続きを読む介護保険サービスを支える訪問介護職員は、利用者様の生活に寄り添い、その人らしい暮らしを支える大きなやりがいのある仕事です。利用者様のご自宅へ伺い、日々の生活を支援する中で、小さな変化に気づいたり、「ありがとう」という言葉や笑顔に触れたりできることは、訪問介護ならではの魅力です。ももの樹では、利用者様一人ひとりの想いや生活スタイルを大切にし、安心して毎日を過ごしていただけるよう、心のこもった支援を行っています。また、スタッフ同士が相談しやすく、経験や年齢に関係なく支え合える職場づくりを大切にしています。未経験の方やブランクのある方も、同行訪問などを通して安心して仕事を覚えていただけます。仕事を大切にしたい方、家庭や趣味の時間を大切にしたい方、それぞれのライフスタイルを尊重しています。自分らしく働きながら、誰かの役に立つ喜びを感じられる場所。ももの樹は、一人ひとりの想いを大切にし、長く安心して働ける職場を目指しています。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	出退勤をスマートフォンのアプリにて行う為、簡単なスマートフォンの操作が必要です。

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒515-0818 三重県松阪市川井町242－7 三重県松阪市最寄り駅松阪駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性14人、パート10人）
給与・報酬	月給205,500円～209,500円
給与（内訳）	基本給 187,500円～187,500円定額的に支払われる手当資格手当 1,000円～5,000円役職手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 5,000円～5,000円手当等の補足・移動手当1件につき100円(遠方150円)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	訪問先により就業開始時間に変動があります。休日:土曜日,日曜日,その他その他:年末年始(12/31～1/2) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK プライベート充実車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

・未経験やブランクのある方も歓迎します。同行訪問を行い、安心
して業務を開始できるまで丁寧にサポートします。
・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。スタ
ッフ同士の相談もしやすく、安心して働ける職場環境です。
・訪問は直行直帰も可能です。交通費支給、移動手当があります。
・残業はほとんどありません。家庭やプライベートとの両立を大切
にしながら働けます。
・各種社会保険完備、賠償責任保険、健康診断、予防接種補助あり
。
・昇給(年1回)、賞与(年2回)、時間外手当、日祝手当あり。
・研修や勉強会を実施し、スキルアップを支援しています。
・希望や適性に応じて、リーダー・管理者などへのキャリアアップ
も可能です。
・制服貸与(服装自由)、髪型自由。
・職場見学も可能です。
・60歳以上の方も応募可能です。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：三重県松阪市川井町242－7
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒515-0818 三重県松阪市川井町242－7
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/17」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	有限会社ももの樹
所在地	515-0818 三重県松阪市川井町242－7
事業内容	介護保険法に基づき、住み慣れたご自宅での生活を支える訪問介護サービスを提供しています。
設立日	平成16年
事業所番号	2404-103262-5
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性14人、パート10人）
従業員数（全体）	17人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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応募前に比較しておきませんか？

「有限会社ももの樹」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24040-06236061
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	松阪公共職業安定所