(株)みどりの森の老人ホーム管理者候補【みどりの森イースト松阪】の正社員求人募集(三重県松阪市)

株式会社みどりの森

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

福利厚生・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・企業型確定拠出年金、資格取得・研修支援・マイカー通勤可、無料駐車場、制服貸与・定期健康診断、予防接種支援、旅行支援、学童保育割引、勤続表彰・受動喫煙対策：屋内禁煙

募集職種	老人ホーム管理者候補【みどりの森イースト松阪】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給248,000円～375,000円
勤務地	三重県松阪市垣鼻町字溝端573
求人番号	24040-06845561
有効期限	2026年11月30日

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三重県松阪市の株式会社みどりの森では、老人ホーム管理者候補【みどりの森イースト松阪】を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月07日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月07日

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「みどりの森イースト松阪」全１９室の管理
者候補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当し
ます。

【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご
家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費
等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。

管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの
キャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］

有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須介護・福祉業界での実務経験必須。管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等の経験があれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

経験者歓迎・優遇

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募集内容

募集職種	老人ホーム管理者候補【みどりの森イースト松阪】事務職・介護事務サービス提供責任者（サ責）管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒515-0033 三重県松阪市垣鼻町字溝端573 三重県松阪市最寄り駅東松阪駅から徒歩で11分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性18人、パート10人）
給与・報酬	月給248,000円～375,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 238,000円～300,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～75,000円手当等の補足夜勤手当：５，０００円～／回（夜勤を行った場合）役職手当：５２，０００円～７５，０００円／月資格手当：介護福祉士　１０，０００円／月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～100,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.17ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)6時30分～15時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	管理業務は日勤中心です。夜勤業務がある場合は１６：３０から翌９：３０休日：その他週休二日制：毎週その他：休日：週休２日制・勤務シフトによる休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なしシフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：各種社会保険完備（雇用条件による）。定期健康診断を実施しています。業務に必要な制服の貸与制度があります。マイカー通勤可能で、職員用駐車場を設けています。職員のプライベートの充実も大切にしており、旅行等に利用できる福利厚生支援制度があります。正社員・パートなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、勤務日数や勤務時間についても求人内容に応じて相談しています。そのほか、各種手当や福利厚生制度を整え、仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にしながら、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　松阪市内学童保育施設その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

各施設１名の増員募集です。現任管理者は採用後も在籍するため、
日々相談しながら業務を覚えられます。いきなり一人で施設運営を
任せる募集ではありません。
・月給３０万円～４５万円（経験・資格・役職経験・担当範囲を考
慮）
・管理者経験不問。介護現場での主任・リーダー・サ責等の経験者
歓迎
・原則日勤。欠員・緊急時等に現場勤務や夜勤をお願いする場合あ
り
・現時点でオンコールなし。将来導入する場合は条件を事前説明
・社会保険完備、企業型確定拠出年金、資格取得支援、制服貸与、
健康診断、旅行支援、学童保育割引、無料駐車場あり
全１９室の小規模ホームで、現場に寄り添った運営ができます。既
に運営中の施設における増員募集で、現任管理者が引き続き在籍し
ます。応募前の施設見学も歓迎します。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒515-0033 三重県松阪市垣鼻町字溝端573
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/07」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社みどりの森
所在地	515-0043 三重県松阪市下村町1963－2
事業内容	三重県松阪市を中心に、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援、障がい福祉、学童保育など、地域の暮らしを支える幅広い福祉・子育て支援事業を展開しています。
設立日	平成22年
公式サイト	http://www.midori-nomori.com
事業所番号	2404-614161-7
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性18人、パート10人）
従業員数（全体）	240人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24040-06845561
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	松阪公共職業安定所