(株)みどりの森の老人ホーム管理者候補【みどりの森鎌田】の正社員求人募集(三重県松阪市)

株式会社みどりの森

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
産休･育休制度あり
残業ほぼなし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

★残業ほぼなし！

募集職種	老人ホーム管理者候補【みどりの森鎌田】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給248,000円～370,000円
勤務地	三重県松阪市鎌田町412―5 住宅型有料老人ホーム「みどりの森鎌田」
求人番号	24040-06848861
有効期限	2026年11月30日

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三重県松阪市の株式会社みどりの森では、老人ホーム管理者候補【みどりの森鎌田】を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月07日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月07日

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「みどりの森鎌田」（全２０室）の管理者候
補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します
。
【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご
家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費
等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。
管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの
キャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］

★残業ほぼなし！家庭や趣味と両立しやすい仕事です！子育て世代が多く、急な休みにも理解がある職場です★ ■経験者は待遇面で優遇します！お気軽にご相談ください。 ■研修制度・業務マニュアルあり！経験者はもちろん、未経験の方も安心してご応募ください。 ■応募前の施設見学も可能です！お気軽にお問合せくだ ...続きを読む ★残業ほぼなし！家庭や趣味と両立しやすい仕事です！子育て世代が多く、急な休みにも理解がある職場です★ ■経験者は待遇面で優遇します！お気軽にご相談ください。 ■研修制度・業務マニュアルあり！経験者はもちろん、未経験の方も安心してご応募ください。 ■応募前の施設見学も可能です！お気軽にお問合せください。 ■施設の管理者を含め、相談しやすく話しやすい人間関係です。・介護休業や育休取得を支援します／産休・育休取得実績あり・資格手当あり（１００００円※介護福祉士）・皆勤手当、土日祝日手当、送迎手当など各種手当も充実！・人事評価制度あり・交通費支給あり（規定あり）／車通勤可（無料駐車場あり）・制服貸与あり ★★★ＨＰもぜひご覧ください♪★★★

有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可喀痰吸引業務経験（手当あり）
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	エクセル・ワード（入力程度）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法を確認

募集内容

募集職種	老人ホーム管理者候補【みどりの森鎌田】事務職・介護事務サービス提供責任者（サ責）管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒515-0005 三重県松阪市鎌田町412―5 住宅型有料老人ホーム「みどりの森鎌田」三重県松阪市最寄り駅松阪駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり当社運営事業所（松阪市内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性8人、パート3人）
給与・報酬	月給248,000円～370,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 238,000円～300,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～70,000円手当等の補足夜勤手当：５，０００円（欠員・補充時に夜勤を行った場合）資格手当：１０，０００円（介護福祉士）役職手当：５２，０００円～７０，０００円／月皆勤手当、土日祝日手当、送迎手当、通勤手当など
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.17ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	１ヶ月単位の変形労働時間制。管理業務は日勤中心です夜勤業務がある場合は１６：３０から翌９：３０休日：その他週休二日制：毎週その他：勤務シフトによる週休２日制休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：21.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なしシフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：各種社会保険完備（雇用条件による）。定期健康診断を実施しています。業務に必要な制服の貸与制度があります。マイカー通勤可能で、職員用駐車場を設けています。職員のプライベートの充実も大切にしており、旅行等に利用できる福利厚生支援制度があります。正社員・パートなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、勤務日数や勤務時間についても求人内容に応じて相談しています。そのほか、各種手当や福利厚生制度を整え、仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にしながら、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　当社運営学童保育：徳和・第二・第五・山室・てい水小学校対象その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中産休･育休制度あり残業ほぼなし見学OK 車通勤・マイカー通勤可託児所あり制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

１名の増員募集です。現任管理者は採用後も在籍するため、日々相
談しながら業務を覚えられます。いきなり一人で施設運営を任せる
募集ではありません。
・月給３０万円～４５万円（経験・資格・役職経験・担当範囲を考
慮）
・管理者経験不問。介護現場での主任・リーダー・サ責等の経験者
歓迎
・原則日勤。欠員・緊急時等に現場勤務や夜勤をお願いする場合あ
り
・現時点でオンコールなし。将来導入する場合は条件を事前説明
・社会保険完備、企業型確定拠出年金、資格取得支援、制服貸与、
健康診断、旅行支援、学童保育割引、無料駐車場あり
全２０室の小規模ホーム。現任管理者が在籍している増員募集のた
め、一人で業務を抱え込まず、管理業務を段階的に身につけられま
す。応募前の施設見学も歓迎します。
★★★ＨＰもぜひご覧ください♪★★★

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒515-0005 三重県松阪市鎌田町412―5 住宅型有料老人ホーム「みどりの森鎌田」
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/07」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社みどりの森
所在地	515-0043 三重県松阪市下村町1963－2
事業内容	三重県松阪市を中心に、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援、障がい福祉、学童保育など、地域の暮らしを支える幅広い福祉・子育て支援事業を展開しています。
設立日	平成22年
公式サイト	http://www.midori-nomori.com
事業所番号	2404-614161-7
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性8人、パート3人）
従業員数（全体）	240人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	24040-06848861
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	松阪公共職業安定所