(株)LGAの訪問介護員の正社員求人募集(京都府京都市西京区)

株式会社LGA

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備

訪問介護ラグアは、未経験の方やブランクのある方、性別や年齢にかかわらず、誰もが安心して働ける環境づくりを大切にしています。

募集職種 訪問介護員
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給192,236円~280,000円
勤務地 京都府京都市西京区山田平尾町36-12
求人番号 26010-21102261
有効期限 2026年10月31日
応募方法

京都府京都市の株式会社LGAでは、訪問介護員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

仕事内容

京都市内(主に西京区、右京区、南区、向日市エリア)のご利用者宅を訪問し、食事・排泄・入浴などの身体介護、掃除・洗濯・調理補助・買い物などの生活援助、通院や掃除などの自費支援を行います。1日4~6件程で、1件30分から60分の支援が中心です。未経験やブランクのある方も、入職後は研修と同行訪問で安心して業務を習得できます。利用者の状態に合わせ、無理のない範囲で担当していただきます。訪問は自転車・バイク・自動車等を利用します。仕事内容の変更範囲:変更無し*事業所メッセージ(PRシート)有。併せてご参照ください*

訪問介護ラグアは、未経験の方やブランクのある方、性別や年齢にかかわらず、誰もが安心して働ける環境づくりを大切にしています。入職後は丁寧な研修と同行訪問を通じて、基礎からしっかりと業務を習得できる体制を整えていますので、介護の仕事が初めての方でも無理なくスタートできます。また、子育て中の方や家庭と両立 ... 訪問介護ラグアは、未経験の方やブランクのある方、性別や年齢にかかわらず、誰もが安心して働ける環境づくりを大切にしています。入職後は丁寧な研修と同行訪問を通じて、基礎からしっかりと業務を習得できる体制を整えていますので、介護の仕事が初めての方でも無理なくスタートできます。また、子育て中の方や家庭と両立したい方、しっかり働きたい方など、それぞれの生活スタイルに合わせた働き方ができるよう、柔軟なシフト調整を行っています。若い方からベテランの方まで幅広い年代が活躍しており、互いに支え合いながら利用者さまの生活を支える温かい職場です。訪問介護は一人で向き合う場面もありますが、事業所全体でフォローし合う体制があるため、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。地域に寄り添い、利用者さまの笑顔を支えるやりがいのある仕事を、ぜひ私たちと一緒に始めてみませんか。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~63歳 定年を上限
最終学歴 学歴不問
職務経験等 あれば尚可介護業務の経験があれば尚可(未経験者も歓迎)
応募方法

募集内容

募集職種 訪問介護員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)
試用期間
試用期間あり 3か月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒615-8256
京都府京都市西京区山田平尾町36-12
最寄り駅
阪急・京都線 桂駅から徒歩で20分
転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
12人(パート含む)
(女性4人、パート8人)
給与・報酬 月給192,236円~280,000円
給与(内訳)
基本給
192,236円~280,000円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
資格手当0~2万円(実務者研修1万円、介護福祉士1万5千円、看護師2万円)、職務手当0~5万円、職能手当(サービス提供責任者・管理者に売上に応じ支給)、活動手当(100時間以上勤務で活動時間に応じ支給上限4.8万円)、夜勤手当(1回4千円~5千円)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 20時間
休日等 1か月単位の変形労働時間制を採用し、シフト制での勤務となります(夜勤は1勤務8時間を超える場合も有)。早番・遅番・夜勤を含む勤務で、勤務時間は希望を考慮し決定します。
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:休日はシフト制
休日の実績等
年間休日:108日
労働日数(月平均):22.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円

福利厚生:
利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 
その他の制度
退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 64歳
再雇用制度:あり 
取得実績
育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし

特記事項

訪問介護ラグアでは、未経験やブランクのある方でも安心して働け
るよう、研修や同行訪問を通じて段階的に業務を習得できる体制を
整えています。性別や年齢を問わず、それぞれの生活スタイルに合
わせた働き方ができるよう、シフト調整や勤務時間の相談にも柔軟
に対応しています。週休2日制と年末年始休暇を設け、プライベー
トとの両立もしやすい環境です。資格手当や職能手当、活動手当、
夜勤手当など、頑張りを評価する制度も充実しています。障害のあ
る方には、業務内容や勤務時間の調整、理解しやすい説明、同行支
援など合理的配慮を行い、安心して働ける職場づくりを進めていま
す。
*マイカー通勤:駐車料自己負担無し(事業所より徒歩5分程度)
*バイク・自転車通勤:可

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レバウェル介護求人

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:京都府京都市西京区山田平尾町36-12カーサデシエラ105
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒615-8256 京都府京都市西京区山田平尾町36-12カーサデシエラ105
合否通知 面接後3日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

この求人の取得日は「2026/08/25」です。

    当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社LGA
    所在地 615-8256
    京都府京都市西京区山田平尾町36-12 カーサデシエラ105
    事業内容 高齢・障害の在宅支援サービスの提供訪問整体事業高齢・障害者向け住宅サービス
    設立日 令和6年
    事業所番号 2601-633939-5
    従業員数(就業場所) 12人(パート含む)
    (女性4人、パート8人)
    従業員数(全体) 15人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    「株式会社LGA」が気になる方へ
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    レバウェル介護求人

    「株式会社LGA」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

    求人票情報(ハローワーク)

    特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
    求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
    求人番号 26010-21102261
    有効期限 2026年10月31日
    受理安定所 京都西陣公共職業安定所
       

    京都府京都市の介護求人

    京都府 京都市
    (株)学研ココファンの訪問介護責任者(介福)【京都市右京区】※サ高住の正社員求人募集(京都府)

    株式会社学研ココファン

    • 正職員
    • 京都府京都市右京区太秦安井水戸田町5-4 【ココファン西小路御池】
    • 最寄り駅: 地下鉄東西線 太秦天神川駅
    • 月給278,800円~293,000円
    期限:2026年10月31日
    京都府 京都市
    (株)学研ココファンの訪問介護責任者(介福)【右京区】※サービス付高齢者住宅の正社員求人募集(京都府京都市)

    株式会社学研ココファン

    • 正職員
    • 京都府京都市右京区嵯峨釈迦堂藤ノ木町29番地3 【ココファン嵯峨嵐山】
    • 最寄り駅: JR山陰本線 嵯峨嵐山駅
    • 月給278,800円~293,000円
    期限:2026年10月31日
    京都府 京都市
    (株)学研ココファンの訪問介護責任者(介福)【下京区】※サービス付高齢者住宅の正社員求人募集(京都府京都市)

    株式会社学研ココファン

    • 正職員
    • 京都府京都市下京区高倉通高辻下る葛籠屋町517―2 【ココファン烏丸東】
    • 最寄り駅:  市営地下鉄線 四条駅
    • 月給278,800円~293,000円
    期限:2026年10月31日
    京都府 京都市
    (株)学研ココファンの訪問介護責任者(介福)【上京区】※サービス付高齢者住宅の正社員求人募集(京都府京都市)

    株式会社学研ココファン

    • 正職員
    • 京都府京都市上京区大宮通今出川上ル観世町117番地 【ココファン西陣中央】
    • 最寄り駅: 京都市営地下鉄 烏丸線 今出川駅
    • 月給278,800円~293,000円
    期限:2026年10月31日
    京都府 京都市
    (株)学研ココファンの訪問介護責任者(介福)【西京区】※サービス付高齢者住宅の正社員求人募集(京都府京都市)

    株式会社学研ココファン

    • 正職員
    • 京都府京都市西京区下津林北浦町5 【ココファン桂】
    • 最寄り駅: 阪急京都線 桂駅
    • 月給278,800円~293,000円
    期限:2026年10月31日
    京都府 京都市
    (株)学研ココファンの訪問介護責任者(介福)【京都市右京区】※サ高住の正社員求人募集(京都府)

    株式会社学研ココファン

    • 正職員
    • 京都府京都市右京区西院月双町115番 【ココファン西院】
    • 最寄り駅: 阪急電鉄京都本線 西京極駅
    • 月給278,800円~293,000円
    期限:2026年10月31日
    京都府 京都市
    (株)学研ココファンのケアリーダー(介福)【京都市右京区】サービス付高齢者住宅の正社員求人募集(京都府)

    株式会社学研ココファン

    • 正職員
    • 京都府京都市右京区太秦安井水戸田町5-4 【ココファン西小路御池】
    • 最寄り駅: 地下鉄東西線 太秦天神川駅
    • 月給252,100円~265,600円
    期限:2026年10月31日
    京都府 京都市
    (株)学研ココファンのケアリーダー(介福)【京都市右京区】サービス付高齢者住宅の正社員求人募集(京都府)

    株式会社学研ココファン

    • 正職員
    • 京都府京都市右京区嵯峨釈迦堂藤ノ木29-3 【ココファン嵯峨嵐山】
    • 最寄り駅: JR山陰線 嵯峨嵐山駅
    • 月給252,100円~265,600円
    期限:2026年10月31日
    京都府 京都市
    (株)学研ココファンのケアリーダー(介福)【下京区】※サービス付高齢者住宅の正社員求人募集(京都府京都市)

    株式会社学研ココファン

    • 正職員
    • 京都府京都市下京区高倉通高辻下る葛籠屋町517-2 【ココファン烏丸東】
    • 最寄り駅: 市営地下鉄烏丸線 四条駅
    • 月給252,100円~265,600円
    期限:2026年10月31日
    京都府 京都市
    (株)学研ココファンのケアリーダー(介福)【上京区】※サービス付高齢者住宅の正社員求人募集(京都府京都市)

    株式会社学研ココファン

    • 正職員
    • 京都府京都市上京区大宮通今出川上ル観世町117番地
    • 最寄り駅: 京都市営地下鉄 烏丸線 今出川駅
    • 月給252,100円~265,600円
    期限:2026年10月31日