会社名非公開の介護士（ユニットリーダー）の正社員求人募集（26020-21702661）(京都府京都市山科区)

会社名非公開

正職員
オンライン自主応募可
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

ユニットケアの根幹を支えるポジションになります。

募集職種	介護士(ユニットリーダー)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給257,900円～282,900円
勤務地	京都府京都市山科区
求人番号	26020-21702661
有効期限	2026年10月31日

応募方法

京都府京都市の会社名非公開では、介護士(ユニットリーダー)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月25日

仕事内容

ユニット型特養のユニットリーダーとして、通常は入居者の生活介護を行いつつ、チームリーダーとしてケアの質の担保であったり、シフトの管理、技術の指導、新人職員の育成、また職員の精神的なフォローなど、多岐にわたる業務を担って頂きます。チームリーダーとして将来性があると判断した場合、その上位職となるフロアリーダーに任命することもあります。*令和6年3月にオープンした新しい施設です。*変更範囲:本人の意欲や能力に応じて当園の定める全ての業務

ユニットケアの根幹を支えるポジションになります。当園は5つのフロアに分かれ、フロアごとにユニットケアを推進してもらっています。入居者の意見を一番身近に感じられるからこそ、入居者の声に耳を傾け、入居者も、働く職員もやりがいを感じられるユニット作りを進めて頂きたいと思っています。当園は開設からまだ3年し ...続きを読むユニットケアの根幹を支えるポジションになります。当園は5つのフロアに分かれ、フロアごとにユニットケアを推進してもらっています。入居者の意見を一番身近に感じられるからこそ、入居者の声に耳を傾け、入居者も、働く職員もやりがいを感じられるユニット作りを進めて頂きたいと思っています。当園は開設からまだ3年しか経っていません。なので伝統や固定概念はありません。より良くなる可能性があるならば、挑戦してみようがモットーです。ポジティブに対応していただける方を待っています。優しくて楽しいユニットを作ってもらいたいと思います。

特別養護老人ホーム（特養）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須ユニット型特養での勤務経験(目安は3年以上)ユニットリーダーなどのリーダー職経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	エクセル・ワードの基本操作(所定の様式への文字入力程度)

応募方法

募集内容

募集職種	介護士(ユニットリーダー) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる試用期間はユニットリーダーとして任命しないため、役職手当などがつきません。雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	京都府京都市山科区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり同法人内事業所（原則本人の意向・承諾を得て）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 94人（パート含む）（女性45人、パート33人）
給与・報酬	月給257,900円～282,900円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 189,900円～214,900円定額的に支払われる手当処遇改善手当 38,000円～38,000円役職手当手当 15,000円～15,000円資格手当 15,000円～15,000円手当等の補足夜勤手当:7,000円/回(月4～5回程度)早出手当:1,000円/回(月5～6回程度)遅出手当:2,000円/回(月5～6回程度)資格手当:15,000円(介護福祉士)調整手当:0～10,000円家族手当:扶養1人目1万円、以下千円/人
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)13時00分～22時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	夜勤22:00～翌7:00(夜勤手当7,000円/回) 休日:その他週休二日制:その他その他:*シフト制(公休:月10日・2月のみ9日) 休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：31,600円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可オープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

*マイカー通勤可能
駐車場自己負担:なし
*昇給は業績・本人成績により実施予定です
*想定年収420万～460万(夜勤手当等含む)
*オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要

京都府で介護求人を探すなら
ハローワーク以外の求人も比較しよう

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/24」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	特別養護老人ホーム(120床)
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	94人（パート含む）（女性45人、パート33人）
従業員数（全体）	320人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

この介護求人が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

ハローワークの介護求人だけで決めるのは少し待ってください。給与や休日など、より条件の良い求人が見つかることもあります。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26020-21702661
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	京都七条公共職業安定所