(医)同仁会（社団）の介護支援専門員（包括支援・居宅介護・老健施設）の正社員求人募集(京都府京都市南区)

医療法人同仁会（社団）

正職員
高収入・高給料
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
賞与・ボーナスあり
社会保険完備

当法人は、京都九条病院、３つの介護介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、包括支援センター、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、クリニック等を運営しており、地域貢献をする、安定した法人になります。

募集職種	介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給264,725円～331,725円
勤務地	京都府京都市南区唐橋羅城門町38 *他、仕事内容欄参照
求人番号	26020-22131561
有効期限	2026年11月30日

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京都府京都市の医療法人同仁会（社団）では、介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設)を 4名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月01日

仕事内容

訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般
＊変更範囲：法人の定める業務

◆柔軟な働き方があります◆
・常勤の短時間勤務（３０時間／週）
・介護、育児短時間勤務（６時間／日）
小学校２年にあがるまで可能。
・週４日勤務（フレキシブルな働き方）
・法人内での副業勤務可能

【就業場所】は、複数あり、求人に関する特記事項にに記載あり。

当法人は、京都九条病院、３つの介護介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、包括支援センター、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、クリニック等を運営しており、地域貢献をする、安定した法人になります。１つの職種でも複数の事業所があり、複数の活躍の事業所がありますので、ご相談下さい。

訪問介護訪問リハビリテーション居宅介護支援訪問看護介護老人保健施設（老健）病院クリニック (診療所)

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問

ダブルワーク・副業可

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募集内容

募集職種	介護支援専門員(包括支援・居宅介護・老健施設) 訪問介護員・ヘルパーケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 ＊他、仕事内容欄参照転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり京都市南区・長岡京市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 69人（パート含む）（女性45人、パート3人）
給与・報酬	月給264,725円～331,725円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 194,725円～251,725円定額的に支払われる手当職種手当 60,000円～60,000円ベースアップ手当 10,000円～20,000円手当等の補足＊皆勤手当：５，０００円＊家族手当：（配）１０，０００円　　　　　　（他）　３，５００円＊ベースアップ手当は、居宅、包括配属は１０，０００円、老健配属は２０，０００円　実績。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時30分休憩時間：45分時間外労働：あり 10時間
休日等	＊シフト制＊居宅、包括は、基本的に日曜日が固定休日休日：その他週休二日制：その他その他：＊シフト制：４週８休＊年末年始４日・夏季１日休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可日勤のみ・夜勤なしシフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

高収入・高給料退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり賞与・ボーナスあり社会保険完備

特記事項

＊基本給は経験年数により決定します
＊処遇改善手当は実績
＊就業時間は配属場所により変わる場合があります
＊バイク・自転車通勤：可
＊マイカー通勤：可［駐車場自己契約・全額自己負担］
＊応募の方は、履歴書・職務経歴書・資格証写し・紹介状を同仁会
本部宛に郵送下さい。
【就業場所】　　　　　　　　変更範囲：法人の定める業務
（１）京都市唐橋地域包括支援センター（京都市南区唐橋羅城門町
３８）
（２）居宅介護支援マムステーション（京都市南区唐橋羅城門町３
７－５の２京都メディックスビル東館２階）
（３）介護老人保健施設マムフローラ（長岡京市奥海印寺奥ノ院２
５－２）　
（４）介護老人保健施設マムクオーレ（京都市南区吉祥院南落合町
４０－３）
（５）介護老人保健施設マムクオーレ２（京都市南区唐橋羅城門町
３８）

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	4名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 市バス九条七本松バス停下車徒歩1分
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人同仁会（社団）
所在地	601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地
事業内容	京都九条病院（２０７床）、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設（京都市南区）、介護老人保健施設（長岡京市）他あり。
設立日	昭和32年
公式サイト	http://www.dojinkai.com/
事業所番号	2602-027403-1
従業員数（就業場所）	69人（パート含む）（女性45人、パート3人）
従業員数（全体）	650人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26020-22131561
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	京都七条公共職業安定所