(株)グランユニライフケアサービスの介護職正社員【函館市湯川町】※サ高住求人募集(北海道)

株式会社グランユニライフケアサービス

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

募集職種	介護職正社員【函館市湯川町】※サ高住
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給235,500円～251,500円
勤務地	北海道函館市湯川町1-13-3 【グランメゾン迎賓館函館湯の川】函館バス湯川1丁目バス停から徒歩5分
求人番号	26030-10168061
有効期限	2026年11月30日

応募方法

北海道函館市の株式会社グランユニライフケアサービスでは、介護職正社員【函館市湯川町】※サ高住を 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月4日

仕事内容

全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社です。サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所での入居者様への介護業務(身体介護・生活援助)、レクリエーションの運営などを行っていただきます。マンション内のご入居者様宅にお伺いするので、移動の負担がありません。【変更範囲:変更なし】

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
PCスキル	介護記録の作成にiPadを使用します。操作経験のある方が望ましいですが、なくてもレクチャーさせていただきますのでご安心下さい。

応募方法

募集内容

募集職種	介護職正社員【函館市湯川町】※サ高住介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒042-0932 北海道函館市湯川町1－13－3 【グランメゾン迎賓館函館湯の川】函館バス湯川1丁目バス停から徒歩5分北海道函館市最寄り駅函館市電　函館アリーナ前駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり弊社運営事業所（転居を伴わない範囲）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性14人、パート7人）
給与・報酬	月給235,500円～251,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 155,000円～171,000円定額的に支払われる手当地域手当 15,000円～15,000円職能手当 10,000円～10,000円処遇手当 55,500円～55,500円手当等の補足年末年始業務5,000円/日※夜勤手当7,500円/回(おおよそ月5回程度)【モデル給与】基本給155,000円+諸手当80,500円+夜勤手当37,500円(5回分)=273,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	4)16:30～翌10:00(休憩1.5時間) 休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日の休み(2月は8日) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円福利厚生：制服貸与賞与年2回慶弔時見舞金ホテル等会員割引(福利厚生サービス加入)資格取得支援制度(条件あり)社員持株制度社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり)退職金制度(勤続3年以上、就業規則による)希望者食事賄い利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

<待遇>
退職金制度あり(勤続3年以上)、社員持株制度あり
制服貸与、慶弔時のお見舞金あり
資格取得支援制度あり(実務者研修を会社負担で受講可能)
社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり)
希望者賄いあり
<マイカー通勤について>
通勤距離片道2km以上なら可、駐車場無料
ガソリン代補助あり、任意保険加入必須
・学研グループならではの教育研修がございます。
・学研グループの研修(セミナー・映像)を、毎
月定例的に実施いたしております。
・学研グループ商品割引購入制度
・ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職への
チャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。
面接は就業場所(グランメゾン迎賓館函館湯の川)で行います。

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒042-0932 北海道函館市湯川町1－13－3 【グランメゾン迎賓館函館湯の川】函館バス湯川1丁目バス停から徒歩5分
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社グランユニライフケアサービス
所在地	612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628－5
事業内容	介護サ-ビス事業。サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホ-ム、グル-プホ-ム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護など。
設立日	平成24年
公式サイト	http://grand-maison.jp/index.html
事業所番号	2603-619050-1
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性14人、パート7人）
従業員数（全体）	310人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社グランユニライフケアサービス」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26030-10168061
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	伏見公共職業安定所