(株)グランユニライフケアサービスの生活相談員【右京区鳴滝】※介護付き有老の正社員求人募集(京都府京都市)

株式会社グランユニライフケアサービス

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

募集職種	生活相談員【右京区鳴滝】※介護付き有老
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給279,600円～304,600円
勤務地	京都府京都市右京区鳴滝松本町20-1 【グランメゾン迎賓館京都鳴滝】
求人番号	26030-10309861
有効期限	2026年11月30日

応募方法

京都府京都市の株式会社グランユニライフケアサービスでは、生活相談員【右京区鳴滝】※介護付き有老を 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月4日

仕事内容

全国で約200拠点以上展開している学研グループの介護事業の会社です。介護付き有料老人ホーム相談員として営業、契約、アセスメント、介護計画、モニタリング、ソーシャルワーク、介護業務など、運営全般にかかわっていただきます。相談員業務マニュアル・教育研修がございます。施設相談員が初めての方も歓迎です。変更範囲:変更なし

有料老人ホーム介護付き有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：社会福祉士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。社会福祉士
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
PCスキル	介護記録の作成にIpadを使用しますので操作経験のある方が望ましいですが、なくても指導致しますのでご安心下さい。

応募方法

募集内容

募集職種	生活相談員【右京区鳴滝】※介護付き有老生活相談員・ソーシャルワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒616-8256 京都府京都市右京区鳴滝松本町20－1 【グランメゾン迎賓館京都鳴滝】京都府京都市最寄り駅京福電鉄北野線　宇多野駅から徒歩で17分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	月給279,600円～304,600円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 185,000円～210,000円定額的に支払われる手当地域手当 20,000円～20,000円職能手当 11,200円～11,200円調整手当 7,900円～7,900円処遇手当 55,500円～55,500円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト制休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円福利厚生：制服貸与賞与年2回慶弔時見舞金ホテル等会員割引(福利厚生サービス加入)資格取得支援制度(条件あり)社員持株制度社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり)退職金制度(勤続3年以上、就業規則による)希望者食事賄い利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

※マイカー通勤補足:片道2キロ以上で相談可、任意保険加入
※駐車場自己負担:なし※バイク・自転車通勤:可
※希望者には食事賄いあり
☆学研グループならではの教育研修がございます。
☆学研グループ商品割引購入制度
☆ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職への
チャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。
★介護の資格取得をお考えの方に、就労しながら資格取得ができ
る支援制度があります。受講費用は一旦ご負担いただき、資格
取得後に返金致します。
(制度の利用には入職時に受講中、もしくは試用期間終了後等
の諸条件があります。)
面接は就業場所(グランメゾン迎賓館京都鳴滝)で行います。
<公式インスタグラムを公開しています>
アカウントGM_GEIHINKAN

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ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒616-8256 京都府京都市右京区鳴滝松本町20－1 【グランメゾン迎賓館京都鳴滝】
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社グランユニライフケアサービス
所在地	612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628－5
事業内容	介護サ-ビス事業。サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホ-ム、グル-プホ-ム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護など。
設立日	平成24年
公式サイト	http://grand-maison.jp/index.html
事業所番号	2603-619050-1
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	310人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社グランユニライフケアサービス」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社グランユニライフケアサービス」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26030-10309861
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	伏見公共職業安定所