会社名非公開の介護職員（正社員ユアサイド京田辺）求人募集（26080-07851161）(京都府京田辺市)

会社名非公開

正職員
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業ほぼなし
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

入居定員41名の有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。

募集職種	介護職員(正社員ユアサイド京田辺)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給213,000円～213,000円
勤務地	京都府京田辺市
求人番号	26080-07851161
有効期限	2026年10月31日

応募方法

京都府京田辺市の会社名非公開では、介護職員(正社員ユアサイド京田辺)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月31日

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅『ユアサイド京田辺』における利用者様の介護業務をお願いいたします。。※入居定員56名のサービス付き高齢者向け住宅です。ご希望に応じた夜勤回数の調整が可能です(0回～8回程度)。残業ほぼなし、スマホで記録するため、記入作業ほぼなし。20代～60代まで幅広く活躍しております。業務の変更範囲:介護支援専門員(資格取得・社内条件により)

入居定員41名の有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。20代～60代まで幅広く活躍しており、残業ほぼなく業務の負担を減らすための提案をどんどん取り入れております。管理者や施設長等へのキャリアアップも可能ですので、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可介護職員としての経験

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(正社員ユアサイド京田辺) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	京都府京田辺市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり京都府内系列の施設に異動の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性25人、パート20人）
給与・報酬	月給213,000円～213,000円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～170,000円定額的に支払われる手当地域手当 23,000円～23,000円手当等の補足資格手当:実務者研修→5000円/月介護福祉士→15000円/月夜勤手当:5000円/回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2.00％～4.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年4回 300,000円～450,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)17時00分～9時00分休憩時間：60分
休日等	(3)変形労働時間制、休憩120分年間総労働時間2064時間休日:その他週休二日制:その他その他:*シフト制(月9日間/2月のみ8日間) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

資格取得支援・キャリアアップ充実残業ほぼなし退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

★【通勤についての補足】
■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
■バイク・自転車通勤:可
※入居定員56名のサービス付き高齢者向け住宅内での介護業務を
行っていただきます。
20代～60代まで幅広く活躍しており、残業ほぼなく業務の負
担を減らすための提案をどんどん取り入れております。
管理者や施設長等へのキャリアアップも可能ですので、前向きに
業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後5日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/28」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性25人、パート20人）
従業員数（全体）	120人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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ハローワークの介護求人だけで決めるのは少し待ってください。給与や休日など、より条件の良い求人が見つかることもあります。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	26080-07851161
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	宇治公共職業安定所