(株)ＮＥＷＭＯＲＥの管理者契約社員求人募集(大阪府大阪市生野区)

株式会社ＮＥＷＭＯＲＥ

契約職員
社会保険完備
プライベート充実
車通勤・マイカー通勤可

当事業所では、良いケアを提供するためには、まず働くスタッフ自身が心身ともに健康で、笑顔でいられることが一番大切だと考えています。

募集職種	管理者
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給254,540円～298,350円
勤務地	大阪府大阪市生野区舎利寺二丁目9番3号
求人番号	27010-47760361
有効期限	2026年12月31日

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大阪府大阪市の株式会社ＮＥＷＭＯＲＥでは、管理者を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月19日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月19日

仕事内容

訪問介護事業所での管理者業務

【変更範囲：変更なし】

当事業所では、良いケアを提供するためには、まず働くスタッフ自身が心身ともに健康で、笑顔でいられることが一番大切だと考えています。だからこそ、ご家庭やプライベートの予定に合わせた柔軟なシフト調整などお互いのライフスタイルを尊重し合っています。困った時や判断に迷った時は、いつでも事業所のメン ...続きを読む当事業所では、良いケアを提供するためには、まず働くスタッフ自身が心身ともに健康で、笑顔でいられることが一番大切だと考えています。だからこそ、ご家庭やプライベートの予定に合わせた柔軟なシフト調整などお互いのライフスタイルを尊重し合っています。困った時や判断に迷った時は、いつでも事業所のメンバーに繋がる安心感があります。「みんなで協力して、みんなで心地よく働く」そんな温かい職場で、あなたをお待ちしています！気になる点やご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。面談の際にご希望など、気楽にお話をしたいと考えております。ぜひご応募お待ちしております。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須初任者研修（旧ホームヘルパー２級）以上
PCスキル	基本的な操作

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募集内容

募集職種	管理者訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：実績あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断通算契約期間および更新回数上限なし契約更新の条件会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断通算契約期間および更新回数上限なし
勤務地・交通	〒544-0022 大阪府大阪市生野区舎利寺二丁目9番3号大阪府大阪市最寄り駅ＪＲ大和路線　東部市場前駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性5人、パート3人）
給与・報酬	月給254,540円～298,350円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～210,000円定額的に支払われる手当職務手当手当 10,000円～30,000円資格手当手当 5,000円～12,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3.00％～％（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：22.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：・休憩スペースあり。・移動手当あり、訪問１件につき１５０円。・マスクや手袋はすべて支給（自己負担なし）・バイク通期可、自動車通勤応相談・訪問時の電動自転車貸与あり。・記録はスマホを使用します。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備プライベート充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

＊有給休暇・加入保険は法定通り
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒544-0022 大阪府大阪市生野区舎利寺二丁目9番3号
合否通知	面接後5日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/19」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＮＥＷＭＯＲＥ
所在地	544-0022 大阪府大阪市生野区舎利寺二丁目9番3号
事業内容	訪問介護
設立日	令和7年
事業所番号	2701-647080-2
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性5人、パート3人）
従業員数（全体）	7人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27010-47760361
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	大阪東公共職業安定所