(株)ラシエルの（契）障がい者ＧＨの事業所責任者兼管理者（候補）名取契約社員求人募集(宮城県名取市)

株式会社ラシエル

契約職員
寮・社宅あり
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

グループホームRASIEL(ラシエル)は「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。

募集職種	(契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)名取
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給380,000円～380,000円
勤務地	宮城県名取市大手町6丁目2-6 グループホームRASIEL名取
求人番号	27020-50478761
有効期限	2026年10月31日

応募方法

宮城県名取市の株式会社ラシエルでは、(契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)名取を 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月21日

仕事内容

ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など※事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。→身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているため、全国転勤が可能な方が対象です。【変更範囲:会社の定める業務】

グループホームRASIEL(ラシエル)は「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。施設の運営にもイチから携われます。

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須マネジメント・営業経験者医療、介護、福祉の経験のある方も歓迎
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	(契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)名取生活支援員管理者・候補
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1人契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他契約更新の条件労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
勤務地・交通	〒981-1232 宮城県名取市大手町6丁目2－6 グループホームＲＡＳＩＥＬ名取宮城県名取市最寄り駅ＪＲ常磐線（いわき～仙台）名取駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり変更の範囲：会社の定める事業所 ※管理者候補は全国転勤あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
給与・報酬	月給380,000円～380,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 185,000円～185,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 62,000円～62,000円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円役職基本手当 24,890円～24,890円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 30時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9休(2月のみ8休)4週8休休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

寮・社宅あり研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

*業績・本人の能力により昇給あり
*社会保険完備、確定拠出年金(401k)あり
*資格取得助成制度あり。
*6か月経過後の年次休暇は法定付与
*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。
*マイカー通勤について駐車代規定あり。
*借り上げ社宅制度あり
*雇止め規程あり
*求人の受付は、平日9:00～18:00のみとなります。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
*ホームページをご覧ください。
https://rasiel.jp/

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒981-1232 宮城県名取市大手町6丁目2－6 グループホームＲＡＳＩＥＬ名取
合否通知	面接後14日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/12」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

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※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ラシエル
所在地	530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階
事業内容	障がい福祉サービス事業
設立日	令和2年
公式サイト	http://rasiel.jp/
事業所番号	2702-636299-3
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性9人、パート7人）
従業員数（全体）	200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社ラシエル」が気になる方へ
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「株式会社ラシエル」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-50478761
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	梅田公共職業安定所