(株)ラシエルの契）障がい者ＧＨ事業所責任者兼管理者候補／阪南箱作ＳＥＡ契約社員求人募集(大阪府阪南市)

株式会社ラシエル

契約職員
寮・社宅あり
研修制度充実
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
有給消化率高め
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

グループホームＲＡＳＩＥＬ（ラシエル）は「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。

募集職種	契)障がい者GH事業所責任者兼管理者候補/阪南箱作SEA
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員
給与	月給380,000円～380,000円
勤務地	大阪府阪南市箱作928 グループホームRASIEL阪南箱作sea
求人番号	27020-60294861
有効期限	2026年12月31日

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大阪府阪南市の株式会社ラシエルでは、契)障がい者GH事業所責任者兼管理者候補/阪南箱作SEAを 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など

※事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、
他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する
場合があります。
→身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務
全般
※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた
め、全国転勤が可能な方が対象です。

【変更範囲：会社の定める業務】

グループホームＲＡＳＩＥＬ（ラシエル）は「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須マネジメント・営業経験者医療、介護、福祉の経験のある方歓迎
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎

応募方法を確認

募集内容

募集職種	契)障がい者GH事業所責任者兼管理者候補/阪南箱作SEA 生活支援員管理者・候補
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10人契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒599-0232 大阪府阪南市箱作928 グループホームＲＡＳＩＥＬ阪南箱作ｓｅａ大阪府阪南市最寄り駅南海本線　箱作駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり変更の範囲：会社の定める事業所 ※管理者候補は全国転勤あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性22人、パート18人）
給与・報酬	月給380,000円～380,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 185,000円～185,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 62,000円～62,000円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円役職手当手当 24,890円～24,890円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回 0円～500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 30時間
休日等	休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制月９日休（２月のみ８日）休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

寮・社宅あり研修制度充実高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）有給消化率高め車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

医療・介護・障がい福祉事業で２２社・約５００事業所を運営する
ビオネストグループの一員です。
＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。
＊マイカー通勤について：駐車代規定あり
＊有給消化率１００％を目指しています。
＊履歴書にメールアドレスを記載してください。
＊半期ごとの業績・評価により昇降給および昇降格あり
＊賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を
決定
＜ステップアップ例・モデル年収＞
事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→
エリアマネージャー→シニアマネージャー
★統括施設長６３０万円～９３０万円
★エリアマネージャー７００万円～１０００万円
★シニアマネージャー１０００万円～１５００万円
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府大阪市北区大深町1番1号ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
選考場所	〒530-0232 大阪府阪南市箱作928 グループホームＲＡＳＩＥＬ阪南箱作ｓｅａ
合否通知	面接後14日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ラシエル
所在地	530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階
事業内容	障がい福祉サービス事業
設立日	令和2年
公式サイト	http://rasiel.jp/
事業所番号	2702-636299-3
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性22人、パート18人）
従業員数（全体）	200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

応募前に求人番号・公式情報を確認

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27020-60294861
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	梅田公共職業安定所