グリーンライフ(株)の管理者候補／現場スタート（夜勤週１日・登用６ヶ月目安）の正社員求人募集(群馬県前橋市)

グリーンライフ株式会社

正職員
研修制度充実
プライベート充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

私達グリーンライフ株式会社は、プライム一部上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。

募集職種	管理者候補/現場スタート(夜勤週1日・登用6ヶ月目安)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	年俸制3,800,000円～4,200,000円（月給換算：316,666円～350,000円）
勤務地	群馬県前橋市三河町1-6-3 グリーンライフ中央前橋(当社施設)
求人番号	27060-26312561
有効期限	2026年11月30日

応募方法

群馬県前橋市のグリーンライフ株式会社では、管理者候補/現場スタート(夜勤週1日・登用6ヶ月目安)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月1日

仕事内容

介護付有料老人ホームにて、将来の管理者(施設長)候補として運営・管理業務を担当していただきます。入社後は介護職として現場研修(夜勤あり)を行い、業務理解を深めていただきます。適性を確認しながら、段階的に運営管理業務へステップアップ。入社3ヶ月で一次判断、6ヶ月以内目安に登用可否を決定します。・介護現場での業務全般・施設運営および売上管理・新規入居者獲得に向けた営業活動・採用活動及び人材管理・イベント・レクリエーションの企画、管理・関係業者との連携、調整・社内決裁作成、管理・月1回の施設管理者会議への参加など※施設定員:60名・変更範囲:なし

私達グリーンライフ株式会社は、プライム一部上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しておりシップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国7 ...続きを読む私達グリーンライフ株式会社は、プライム一部上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しておりシップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の施設に介護サービスを提供します。私達グリーンライフが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。

有料老人ホーム病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可介護施設での管理者経験、介護実務経験のある方
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	管理者候補/現場スタート(夜勤週1日・登用6ヶ月目安) 介護職・ケアワーカー管理者・候補施設長・所長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒371-0015 群馬県前橋市三河町1－6－3 グリーンライフ中央前橋（当社施設）群馬県前橋市最寄り駅ＪＲ両毛線　前橋駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり昇格に伴い、エリア内の異動の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 22人（パート含む）（女性17人、パート5人）
給与・報酬	年俸制3,800,000円～4,200,000円（月給換算：316,666円～350,000円）年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 316,666円～350,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足月額=年俸÷12ヶ月で換算【施設長へ登用まで】別途残業代+夜勤手当:7000円/回(週1回程度)【施設長登用後】想定年収:450万～480万(原則夜勤なし)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～1,911円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～17時30分 (2)16時30分～9時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	(2)の夜勤については、現場研修中のみ(週1回程度)※施設長登用後は、原則夜勤なし。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日/公休(2月のみ8日) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日常勤・夜勤あり日勤のみ・夜勤なし 8時間勤務シフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

研修制度充実プライベート充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

・通勤手当は片道2km以上の場合支給
・勤務時間は多少前後の可能性あり
・本社での研修制度あり意欲のある方のステップアップが可能
・面接は就業場所、または大阪本社、東京本社のいずれかにて実施
・制服、エプロン貸与あり
年間休日107日/1日7.5時間勤務
8時間勤務に比べ、<約17日分>短い勤務になります!
※124日相当のお休みでプライベート充実!
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります

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介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒371-0015 群馬県前橋市三河町1－6－3 グリーンライフ中央前橋（当社施設）
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	グリーンライフ株式会社
所在地	565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号
事業内容	介護付有料老人ホーム等の運営。グリーンライフでは全国に71ヵ所に施設を開設。家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。
設立日	平成6年
公式サイト	http://www.greenlife-inc.co.jp/
事業所番号	2706-615683-7
従業員数（就業場所）	22人（パート含む）（女性17人、パート5人）
従業員数（全体）	2557人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「グリーンライフ株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「グリーンライフ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27060-26312561
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	淀川公共職業安定所