社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の正規職員:総合職職員◇支援員【三木市・神戸市北区】求人募集
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
- 正職員
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
| 募集職種 | 正規職員:総合職職員◇支援員【三木市・神戸市北区】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給202,300円~262,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県三木市緑が丘町本町2丁目3「三木精愛園」 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1-18「万寿の家」 兵庫県小野市新部町1丁通1320「小野起生園」 |
| 求人番号 | 28080-07321661 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
兵庫県三木市の社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団では、正規職員:総合職職員◇支援員【三木市・神戸市北区】を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月04日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
障害者支援施設または高齢者施設での夜勤を伴う利用者支援業務で
す。利用者さんのより良い生活をサポートするやりがいのあるお仕
事です。
採用日:令和9年4月1日または令和8年度中途採用
○この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種を
限定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務
、病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務
業務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。
*年間休日124日*変更の範囲:会社の定める業務
☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と
して「フレッシュミモザ企業」に認定&仕事と介護の両立支援に取
り組む企業として「トモニン」を取得しています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
募集内容
| 募集職種 | 正規職員:総合職職員◇支援員【三木市・神戸市北区】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒673-0534 兵庫県三木市緑が丘町本町2丁目3「三木精愛園」 兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1-18「万寿の家」 兵庫県小野市新部町1丁通1320「小野起生園」 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 法人の運営する兵庫県内の施設
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
124人(パート含む)(女性73人、パート75人) |
| 給与・報酬 | 月給202,300円~262,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
182,900円~229,700円
定額的に支払われる手当
業務手当 5,000円~5,000円勤務地手当 5,400円~18,300円ベースアップ手当 9,000円~9,000円
手当等の補足
・資格手当5000円・住居手当 上限28000円
・扶養手当
(例:3歳の1人扶養 11500円/月)
・夜勤手当(実績に応じて翌月支給)
・職員紹介制度にかかる業務手当
【特記事項参照】特例一時金・特定特例一時金
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~6,500円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時45分~17時30分 (3)12時15分~21時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 6時間 |
| 休日等 |
(4)17:00~9:30(夜勤休憩4時間30分)
※(2)及び(3)については、休憩時間45分
※就業場所により、就業時間は多少異なります。
※上記以外に複数勤務パターンがあります。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:週休1日以上(変形労働時間制) シフトにより決定 休日の実績等
年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:59,000円 福利厚生:【正規職員】職種共通 ・年次有給休暇 1年間に20日※初年度は採用月により付与日数 が異なる。例:4月1日採用の場合、初日に15日付与 ・特別休暇(有給休暇):リフレッシュ休暇(上限5日)、結婚休 暇(上限5日)、子の看護(上限10日)、家族の介護(上限10 日) ・産前産後休暇(出産予定日8週間前の日から産後8週間を経過す るまでの間)等 ・育児休業、育児短期間、介護休業制度等があり、家庭と仕事が両 立しやすい環境です。 *職員互助会* 結婚、出産等の祝金や災害見舞金等の給付制度 指定宿泊施設の割引制度、スポーツ大会等のレクリエーション事 業の実施 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*有給休暇は、採用時から付与します。
初年度の付与日数は採用月により異なります。
【例:4月採用の場合、4月1日に15日付与、
2年目以降は1暦年20日】
*特例一時金 20,000円/月額
特定特例一時金 12,500円~25,000円/月
(6月・12月・3月の年3回に分けて支給)
*応募書類を当事業所HPからダウンロードし、ハローワーク紹介
状とともに事業所所在地に郵送して下さい。※詳細はHP掲載の採
用試験案内を参照
*応募締切日 9月25日受験の場合、 9月10日
10月 3日受験の場合、 9月24日
10月26日受験の場合、10月13日
11月25日受験の場合、11月11日
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:兵庫県神戸市西区曙町1070 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他 面接試験:9月25日、10月3日、26日、11月25日 |
| 選考場所 | 〒651-2134 兵庫県神戸市西区曙町1070 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2026/09/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 |
|---|---|
| 所在地 | 651-2134 兵庫県神戸市西区曙町1070 |
| 事業内容 | 社会福祉施設等の運営 リハビリテーション病院の運営 |
| 設立日 | 昭和39年 |
| 公式サイト | http://www.hwc.or.jp |
| 事業所番号 | 2808-105507-3 |
| 従業員数(就業場所) | 124人(パート含む)
(女性73人、パート75人) |
| 従業員数(全体) | 2709人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 28080-07321661 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 明石公共職業安定所 |
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