会社名非公開の児童指導員／・定時退社・有休消化９５％以上有期雇用求人募集（29010-18913461）(奈良県奈良市)

会社名非公開

契約職員
社会保険完備
プライベート充実
有給消化率高め
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

「ツクル」で働く５つの大きなメリット１．残業なし／持ち帰り仕事ゼロの徹底１８：３０の定時退社がルール化。

募集職種	児童指導員/・定時退社・有休消化95%以上
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期雇用
給与	月給222,000円～242,000円
勤務地	奈良県奈良市
求人番号	29010-18913461
有効期限	2026年12月31日

応募方法を確認

奈良県奈良市の会社名非公開では、児童指導員/・定時退社・有休消化95%以上を増員のため 4名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月09日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月09日

仕事内容

発達障がいを持つお子様への特化型療育サポートです。
送迎業務なし。
《主な業務療育指導》
マインクラフトやスクラッチ、動画編集等の活動を通じた自立支
援。記録業務、パソコンを使用した活動記録作成。
《アピールポイント》
最先端の教材、厳選した最新の教育ツールを療育に活用。スキル
の習得、プログラミング等の専門知識は社内のエンジニアから学べ
、保育士のキャリアにＩＴ指導という武器を加えられます。療育に
専念、独自システムで事務作業を最適化。お子様と向き合う時間を
最大化しています。
【変更範囲：変更なし】

「ツクル」で働く５つの大きなメリット１．残業なし／持ち帰り仕事ゼロの徹底１８：３０の定時退社がルール化。仕事終わりのプライベートな時間を確約しています。２．驚異の有給消化率　９５％以上年間休日も１１０日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。リフレッシュする時間がしっかり ...続きを読む「ツクル」で働く５つの大きなメリット１．残業なし／持ち帰り仕事ゼロの徹底１８：３０の定時退社がルール化。仕事終わりのプライベートな時間を確約しています。２．驚異の有給消化率　９５％以上年間休日も１１０日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。リフレッシュする時間がしっかり確保されているため、心に余裕を持って子どもたちと向き合えます。３．朝のゆとり１０：００出勤通勤ラッシュを避けられるだけでなく、午前中に事務作業を集中して行うスケジュールが組まれているため、午後の療育に余裕を持って臨めます。４．処遇改善加算の１００％還元処遇改善費を、中抜きせずにスタッフの賃金として出し切っています。経営の透明性が高く、現場で働くスタッフの努力を金銭面でも正当に評価する姿勢が表れています。５．充実の手当と賞与（年２回）資格手当や評価手当が充実しており、個人のスキルや貢献度がダイレクトに給与に反映される仕組みです。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	年齢不問
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可放課後等デイサービスなど、福祉職員として守るべきルールの知識
PCスキル	文字入力程度入職後にスキルアップできます

未経験可・初心者歓迎正職員登用あり

応募方法を確認

募集内容

募集職種	児童指導員/・定時退社・有休消化95%以上事務職・介護事務児童指導員
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期雇用契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：異なる資格手当￥３０，０００の５０％支給雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	奈良県奈良市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり生駒市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性3人、パート1人）
給与・報酬	月給222,000円～242,000円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～180,000円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～30,000円評価手当 23,000円～23,000円特例交付金手当 9,000円～9,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 300,000円～600,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)10時00分～18時30分 (2)9時30分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	平日　　　　１０：００～１８：３０土曜・祝日　　９：３０～１８：００休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制　※有給休暇取得率９５％以上、プライベートを大切にできる環境です。休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備プライベート充実有給消化率高め研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

※働く環境へのこだわり※
残業・持ち帰り仕事の完全禁止。スタッフの心身の健康を第一に考
え、定時退社をルール化しています。有休取得率は９５％以上。私
生活や家庭との両立がしやすい環境です。朝１０時スタート通勤ラ
ッシュを避けられ、午前中に準備時間をしっかり確保できます。
※評価とキャリアアップ※
・透明性の高い給与体系：頑張りがダイレクトに収入に反映される
評価手当を設けています
・正社員登用あり：過去３年間での実績もあり、長期的なキャリア
形成を支援します
・充実の研修：ＩＴ療育未経験の方でも、丁寧なＯＪＴや外部研修
でスキルを磨けます
※その他※
ミ・ナーラ内勤務のため、仕事帰りの買い物にも便利
マイカー通勤可（駐車場無料）
＊更新上限：契約更新回数の上限なし

この求人への応募方法を確認

求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

応募方法を確認

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	4名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	放課後等デイサービス「ツクル」の運営をしております。発達がゆっくりなお子様向けに、将来の就労に役立つＩＴ技術を習得できる療育を行います。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性3人、パート1人）
従業員数（全体）	25人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

応募前に求人番号・公式情報を確認

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	29010-18913461
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	奈良公共職業安定所