合同会社ミニマルケア訪問介護すずの訪問介護/1日7時間勤務・週休2日制の正社員求人募集(和歌山県橋本市)
合同会社ミニマルケア訪問介護すず
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近(徒歩10分以内)
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
| 募集職種 | 訪問介護/1日7時間勤務・週休2日制の正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給177,352円~182,352円 |
| 勤務地 | 和歌山県橋本市清水29番地の2 |
| 求人番号 | 30070-02472861 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
この求人への応募を検討している方へ
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和歌山県橋本市の合同会社ミニマルケア訪問介護すずでは、訪問介護/1日7時間勤務・週休2日制の正社員を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
「ヘルパーの仕事は、特別なことをすることではありません。人の
暮らしの中で、一つひとつのケアを丁寧に積み重ねること。その丁
寧さが、日常を少し心地よくすると、私たちは考えています。」
【利用者宅を訪問し、身体介護(食事や排せつの介助・衣類の着替
えなど)や、生活援助(掃除や洗濯・食事用意・ゴミ出し・買い物
代行など)を行います】
*週の所定労働時間が35時間、1日7時間の勤務です。
*利用者様は約27名で要支援と要介護1の方が8割です。
*訪問は橋本市内を中心に1日5件、1件当たり平均60分。
*シングルマザーが子育てと両立して活躍しています。
<事業所PRシートあり。ご希望の方は窓口まで>
「介護」変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 訪問介護員又は介護職員の実務経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | Excel・wordデータ入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護/1日7時間勤務・週休2日制の正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒648-0041 和歌山県橋本市清水29番地の2 最寄り駅
南海高野線 紀伊清水駅から徒歩で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
5人(パート含む)(女性4人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給177,352円~182,352円 |
| 給与(内訳) |
基本給
137,352円~137,352円
定額的に支払われる手当
私有車手当 30,000円~30,000円処遇改善手当手当 10,000円~15,000円
手当等の補足
※私有車手当は、自家用車を使用していただくので、
維持費や燃料費として支給しています。
※日曜手当を1件あたり500円支給します。
※ひとり親の方には子供さんが中学校を卒業するまで、
一人につき「ひとり親手当」5千円を支給します。
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり20,000円~(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時00分~16時00分 (2)9時00分~17時00分 (3)10時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
*就業時間について、面接の時にご相談ください。
*時間単位の有給休暇も可能ですので、1日の中でも可能な時間だ
け柔軟に働くことができます。 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:週休二日制のシフト制ですが、希望は配慮しますので、面接の時に ご相談ください。 休日の実績等
年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生:当事業所では、 ・業務に必要な資格取得を全額会社負担で支援しています。 ・パートを含む全職員に健康診断(年1回)を会社負担で実施 しています。 ・インフルエンザ予防接種(年1回)も全額会社負担です。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:該当者なし 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
◎育成プロセス
(1)訪問介護の経験のある方
*訪問介護のルールや利用者様との関わり方などの基本を理解し、
1週間の先輩同行を経て独り立ちの予定です。
(2)訪問介護が初めての方
*1ヶ月計画に沿って、まず1週間は介護の基本を学びます。
*その後、先輩に同行して介護では補助を、生活援助では指示に従
って行います。
*2ヶ月目から独り立ちですが、自信が持てるまでは独りにしませ
んので安心です。
◎仲間が活躍中
*現在は40代から60代の職員4名が活躍、うち2名は訪問介護
未経験から始め、まだ2年目ですが資格も取得して日々成長してい
ます。
◎働きやすい職場
*1日7時間勤務(休憩1時間を含む8時間拘束)で、正社員とし
て勤務できます。
*日曜日勤務手当を1件あたり500円支給しています。
*シングルの方には子供さんが中学校を卒業するまで一人につき「
ひとり親手当」5千円を支給します。
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:和歌山県橋本市清水29番地の2 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒648-0041 和歌山県橋本市清水29番地の2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/10/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社ミニマルケア訪問介護すず |
|---|---|
| 所在地 | 648-0041 和歌山県橋本市清水29番地の2 |
| 事業内容 | 「人と暮らしに、丁寧に。日常を少し心地よく。」を理念に、「丁 寧さ」が特徴の訪問介護事業所です。「利用者様の日常を少し心地 よくする」ことを考え続けています。 |
| 設立日 | 令和4年 |
| 事業所番号 | 3007-614184-2 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性4人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 5人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 30070-02472861 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 橋本公共職業安定所 |
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