社会福祉法人湖成会にいざとさくらの丘の介護職員／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘の正社員求人募集(岡山県新見市)

社会福祉法人湖成会にいざとさくらの丘

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、顧客サービスの質の向上目指しています。

募集職種	介護職員/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給193,000円～234,000円
勤務地	岡山県新見市神郷釜村1235-1
求人番号	33071-01423861
有効期限	2026年12月31日

応募方法を確認

岡山県新見市の社会福祉法人湖成会にいざとさくらの丘では、介護職員/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

就業場所において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数
は１５名です。「泊り、通い、訪問」のサービスを取り入れた施
設です。
日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助、毎月の行事
やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます
サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への
参加を積極的に取り入れています。
入職後は、入職時研修を実施し、３か月の試用期間中は教育プログ
ラムに沿って業務を教えます。
入職お祝い金：初給与時十１０万円、初賞与時十１０万円
変更範囲：会社の定める業務

湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、顧客サービスの質の向上目指しています。一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新しいものを取り入れていくという事ができる柔軟な姿勢を大切にしています。そのため大事にしていることは ☆気持ちの良い挨拶ができること ...続きを読む湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、顧客サービスの質の向上目指しています。一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新しいものを取り入れていくという事ができる柔軟な姿勢を大切にしています。そのため大事にしていることは ☆気持ちの良い挨拶ができること ☆身だしなみがきちんとしていること ☆ご利用者様を大切に想えること面接では、あなたがどんなことを大切にしたいかお聞かせください。

小規模多機能型居宅介護（看多機）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法を確認

募集内容

募集職種	介護職員/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒719-2801 岡山県新見市神郷釜村1235－1 岡山県新見市最寄り駅ＪＲ伯備線　新郷駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり新見市内の事業所で可能性があります受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性7人、パート0人）
給与・報酬	月給193,000円～234,000円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～211,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 23,000円～23,000円手当等の補足夜勤手当：６，０００円／回資格手当：初任者研修資格者　　　　　実務者研修修了者３，０００円／月　　　　　介護福祉士資格者１０，０００円／月　　年末年始出勤手当：５，０００円／日介護福祉士基本給は１９５，０００円～
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 2.35ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	（４）１０：００～１９：００　（５）１３：００～２２：００（６）２２：００～７：００　勤務表による。休日：その他週休二日制：その他その他：月９日休み（月２日の希望日を含む）夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：38,700円福利厚生：〇制服貸与〇マスク支給〇永年勤続表彰（５年ごと）〇資格取得表彰（介護福祉士・介護支援専門員）〇ベネフィットステーション〇育休中紙おむつ支給〇健康診断〇オンライン健康相談利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。
　例：介護福祉士取得者：基本給１９万５千円＋経験加算
　　　資格手当、処遇改善手当別途
〇介護福祉士実務者研修受講費用一部支援。
〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップで
きます。
〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります
　未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します
〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回）
　慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください
〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有
〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日）
〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談
　　　　　　年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表彰
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
　を明示することが定められています。
（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

この求人への応募方法を確認

求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

応募方法を確認

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒719-2801 岡山県新見市神郷釜村1235－1
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人湖成会にいざとさくらの丘
所在地	719-2801 岡山県新見市神郷釜村1235－1
事業内容	鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭氏・千葉県市川市に６施設８事業所の高齢者介護事業（デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業ほか）を運営しています。
設立日	平成16年
公式サイト	http://west-koseikai.jp
事業所番号	3307-912597-6
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性7人、パート0人）
従業員数（全体）	302人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

応募前に求人番号・公式情報を確認

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	33071-01423861
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	高梁公共職業安定所　新見出張所