(株)らく楽（らく楽福祉会グループ）の児童発達支援管理責任者／新設多機能型事業所／高松市寺井町の正社員求人募集(香川県)

株式会社らく楽（らく楽福祉会グループ）

正職員
社会保険完備
オープニング・新規オープン
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	児童発達支援管理責任者/新設多機能型事業所/高松市寺井町
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	年俸制3,600,000円～4,300,000円（月給換算：300,000円～358,333円）
勤務地	香川県高松市寺井町(予定)
求人番号	37010-26578961
有効期限	2026年12月31日

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香川県高松市の株式会社らく楽（らく楽福祉会グループ）では、児童発達支援管理責任者/新設多機能型事業所/高松市寺井町を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月19日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月19日

仕事内容

令和９年度開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにおい
て、立ち上げ支援および事業所運営全般をお任せします。
□児童発達支援管理責任者業務
・アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング
・療育プログラムの企画・指導・評価
・保護者様との面談・相談受付
・関係機関との連携、送迎（社用車：普通自動車ＡＴ）
□管理者業務
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成指導
・新規ご利用者様の受付・契約手続き・見学対応
・事業所の収支・コンプライアンス管理、指定申請・運営指導対応
【変更範囲：変更なし】

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～65歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須児童発達支援管理責任者としての実務経験　必須個別支援計画作成の経験があれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	エクセル・ワードの基本操作

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募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者/新設多機能型事業所/高松市寺井町児童発達支援管理責任者（児発管）管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒761-8085 香川県高松市寺井町（予定）転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性5人、パート2人）
給与・報酬	年俸制3,600,000円～4,300,000円（月給換算：300,000円～358,333円）年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 300,000円～358,333円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・年俸支払方法：年俸額の１２分の１を毎月支給　　（月額３００，０００円～３５８，３３３円）＊年俸額に賞与相当分が含まれます。＊交通費別途（月額上限１０，０００円）＊年俸額を１４分割し、月給（１４分の１）に加え夏・冬に各１ヶ月分を賞与として支給も可
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：シフトによる休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 66歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オープニング・新規オープン見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

◎令和９年度に新規開設予定の多機能型事業所です。
　（児童発達支援・放課後等デイサービス、定員は１０名の予定）
◎ゼロから作り上げる面白さ・プログラム構築への参画
　令和９年度新規開設のきれいな事業所でオープニングスタッフと
して活躍できます。定員１０名という比較的少人数・アットホーム
な環境だからこそ、子どもたち一人ひとりに寄り添った個別支援計
画や事業所のカラー（療育方針、イベント、一日の流れなど）を初
期メンバーとして中心になって形作っていただけます。
◎地域に根ざした安定した運営基盤
　介護・保育・医療など福祉サービスを複数展開しているグループ
ならではの安定した経営基盤や法人のバックアップ体制があります
・マイカー通勤可（職員用無料駐車場あり）
・退職金は５７歳未満で入社し３年以上勤務した場合に支給
・グループ医療機関（内科・歯科）受診の場合、医療費の返金制度
あり
＊年俸制のため賞与は月々に含みます（１４分割選択時は年２回計
２ヶ月分）
＊昇給制度はありますが、新規設置のため前年度実績はありません

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒761-8061 香川県高松市室町1903番地4
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/19」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社らく楽（らく楽福祉会グループ）
所在地	761-8061 香川県高松市室町1903番地4
事業内容	株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業を行っています。
設立日	平成15年
公式サイト	http://www.rakuraku-group.jp
事業所番号	3701-108766-1
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性5人、パート2人）
従業員数（全体）	185人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	37010-26578961
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	高松公共職業安定所