(株)エイジングウェルの知的障がい者施設介護職員（虹の彩・風の彩）の正社員求人募集(愛媛県松山市)

株式会社エイジングウェル

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
産休･育休制度あり
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

当施設は、利用者様が静かで心穏やかに、快適な時間を過ごしていただけるようニーズにお応えする質の高いサービスと、あたたかく寄り添うケア行なっています。

募集職種	知的障がい者施設介護職員(虹の彩・風の彩)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給190,000円～230,000円
勤務地	愛媛県松山市祝谷6丁目1289-10、6 アユーラホーム虹の彩(にじのいろ)、風の彩(かぜのいろ)
求人番号	38010-28269061
有効期限	2026年10月31日

応募方法

愛媛県松山市の株式会社エイジングウェルでは、知的障がい者施設介護職員(虹の彩・風の彩)を 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月31日

仕事内容

通所事業の生活介護と短期入所にて、生活支援員として支援業務に携わっていただきます。ブランクOK。未経験・無資格の方、夜勤できる方、大歓迎。「おもいに共感し、ともに笑顔に」共同生活を支援しています。就業場所について:適性を見させていただき、虹の彩か風の彩のどちらかで就業していただきます。変更範囲:会社の定める業務

当施設は、利用者様が静かで心穏やかに、快適な時間を過ごしていただけるようニーズにお応えする質の高いサービスと、あたたかく寄り添うケア行なっています。ケアを通じて利用者様が笑顔で充実した時間を過ごせるよう、スタッフ一同心を込めてお手伝いしています。未経験、無資格の方からお仕事を始められる当施設。先輩ス ...続きを読む当施設は、利用者様が静かで心穏やかに、快適な時間を過ごしていただけるようニーズにお応えする質の高いサービスと、あたたかく寄り添うケア行なっています。ケアを通じて利用者様が笑顔で充実した時間を過ごせるよう、スタッフ一同心を込めてお手伝いしています。未経験、無資格の方からお仕事を始められる当施設。先輩スタッフがあなたのペースで指導していきますので、ゆっくり慣れながら施設の一員として活躍していただけます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可介護(高齢者介護も可)支援の経験のある方
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	知的障がい者施設介護職員(虹の彩・風の彩) 介護職・ケアワーカー生活支援員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　2か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒790-0833 愛媛県松山市祝谷6丁目1289－10、6 アユーラホーム虹の彩（にじのいろ）、風の彩（かぜのいろ）転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 29人（パート含む）（女性16人、パート11人）
給与・報酬	月給190,000円～230,000円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 185,000円～220,000円定額的に支払われる手当処遇改善等手当 5,000円～10,000円手当等の補足 22時～翌5時:深夜割増別途支給時間外手当介護福祉士お持ちの方は資格手当5000円支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～1.45％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)22時00分～7時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	就業時間412:00～21:00(1)～(4)のシフトによる休日:その他週休二日制:毎週その他:ローテーションによる休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100円福利厚生：・研修費、資格取得補助制度あり・社内レクリエーション活動費補助制度あり・自社保有の保養所あり・社内食堂(会社補助有)・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり約140種類のイーラーニング(お茶の水ケアーサービス学院) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　10年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実産休･育休制度あり見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

*通勤手当について
車・徒歩・自転車・公共交通機関100円/日
バイク50円/日
車通勤で当社駐車場利用の場合100円/日徴収
*福利厚生
・社外研修、資格取得費用補助制度あり
・社員食堂(一部商品は会社補助あり)
・特別休暇(お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、
看護休暇で7日間付与)
*両立応援
・育児休業制度(男性育休実績あり)
・育児短時間勤務制度(小学校入学の始期に達するまで)
6時間または7時間労働規定による
*事前に履歴書(写真貼付)・資格証写し(資格所持者)・ハロー
ワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連
絡します。
*見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：愛媛県松山市日の出町10番80号
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他後日連絡
選考場所	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/28」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社エイジングウェル
所在地	790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
事業内容	自立支援事業、介護保険事業、地域保育所
設立日	平成12年
公式サイト	http://ayurastation-matsuyama.jp
事業所番号	3801-610448-4
従業員数（就業場所）	29人（パート含む）（女性16人、パート11人）
従業員数（全体）	320人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「株式会社エイジングウェル」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	38010-28269061
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	松山公共職業安定所