(株)エイジングウェル・介護職員（アユーラ小規模多機能枝松）パート・バイト求人募集(愛媛県松山市)

株式会社エイジングウェル

パート・アルバイト
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

当施設は、通いサービスを中心として、泊まりサービス、訪問サービスの３種類のサービスを顔なじみのスタッフと共に一体的に提供することができる、小規模多機能型居宅介護施設です。

募集職種	介護職員(アユーラ小規模多機能枝松)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,050円～1,300円
勤務地	愛媛県松山市枝松6丁目3-15 アユーラ小規模多機能枝松
求人番号	38010-30276061
有効期限	2026年11月30日

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愛媛県松山市の株式会社エイジングウェルでは、介護職員(アユーラ小規模多機能枝松)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月08日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月08日

仕事内容

小規模多機能枝松にて、介護業務に携わっていただきます。
（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等）
「笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所」を目指して
います。

ブランクのある方・経験が浅い方ＯＫ！
先輩スタッフがついて教えますので安心して働けます。
私たちと一緒に働きませんか？

変更範囲：会社の定める業務

当施設は、通いサービスを中心として、泊まりサービス、訪問サービスの３種類のサービスを顔なじみのスタッフと共に一体的に提供することができる、小規模多機能型居宅介護施設です。利用者様に「自分の居場所」と思って頂けるような、家庭的な施設づくりをすすめています。私たちは、より満足していただけるサー ...続きを読む当施設は、通いサービスを中心として、泊まりサービス、訪問サービスの３種類のサービスを顔なじみのスタッフと共に一体的に提供することができる、小規模多機能型居宅介護施設です。利用者様に「自分の居場所」と思って頂けるような、家庭的な施設づくりをすすめています。私たちは、より満足していただけるサービスを提供していくため、利用者様の声にしっかりと耳を傾け、家族のように寄り添うことができる方を求めています。また、チームワークを大切にできる協調のある方は大歓迎。私たちと一緒に、利用者様の充実した生活を支えながら成長していきませんか？

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須介護施設等での介護業務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎

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募集内容

募集職種	介護職員(アユーラ小規模多機能枝松) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　2ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒790-0962 愛媛県松山市枝松6丁目3－15 アユーラ小規模多機能枝松転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり松山市内（枝松・日の出町・祝谷）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 17人（パート含む）（女性7人、パート7人）
給与・報酬	時給1,050円～1,300円
給与（内訳）	基本給 1,050円～1,300円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足時間外手当資格手当（介護福祉士の場合）：２０円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1.20％～1.45％（前年度実績）
勤務時間	(1)10時00分～16時00分休憩時間：0分
休日等	就業時間について相談可週2日～週5日労働日数について相談可休日：その他週休二日制：毎週その他：出勤曜日について相談可休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100円福利厚生：・研修費、資格取得補助制度あり・社内レクリエーション活動費補助制度あり・自社保有の保養所あり・社内食堂（会社補助有）・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり　約１４０種類のイーラーニング（お茶の水ケアーサービス学院）利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

見学OK 車通勤・マイカー通勤可

特記事項

＊通勤手当について
　車・徒歩・自転車・公共交通機関１００円／日
　バイク５０円／日
　車通勤で当社駐車場を利用する場合１００円／日徴収
＊労働時間や出勤日数等、働き方に関して、ご相談ください。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
＊労働条件により加入保険に変動あり
＊福利厚生
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・特別休暇（お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、
　看護休暇で７日間付与）
＊事前に、履歴書（写真貼付）・資格証の写し・ハローワークの
　紹介状を送付してください。
　書類選考後、面接日等をご連絡します。
＊見学だけでも構いませんので、お気軽にお申し付けください。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：愛媛県松山市日の出町10番80号
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他後日連絡
選考場所	〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/08」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社エイジングウェル
所在地	790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号
事業内容	自立支援事業、介護保険事業、地域保育所
設立日	平成12年
公式サイト	http://ayurastation-matsuyama.jp
事業所番号	3801-610448-4
従業員数（就業場所）	17人（パート含む）（女性7人、パート7人）
従業員数（全体）	320人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	38010-30276061
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	松山公共職業安定所