会社名非公開のケアマネジャー／グリーンリーフ遠賀／遠賀郡遠賀町の正社員求人募集（40040-13224261）(福岡県)

会社名非公開

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
研修費用負担
社会保険完備

私たちグリーンリーフ遠賀の自慢は、定員9名という小規模だからこそできる「手触りのあるケア」と、スタッフの多様性です。

募集職種	ケアマネジャー/グリーンリーフ遠賀/遠賀郡遠賀町
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給210,000円～283,000円
勤務地	福岡県遠賀郡遠賀町
求人番号	40040-13224261
有効期限	2026年11月30日

応募方法

福岡県遠賀町の会社名非公開では、ケアマネジャー/グリーンリーフ遠賀/遠賀郡遠賀町を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月4日

仕事内容

定員9名のグループホーム「グリーンリーフ遠賀」にて、計画作成担当者(ケアマネジャー)をお任せします。1ユニットのみのため、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添える環境です。【具体的な業務】ケアプラン作成、モニタリング(生活サポートに入りながら確認)ご家族や医療機関、地域との連携。社用車使用。★施設内で遠賀町の事業「地域カフェ」を運営中!あなたのアイデアでイベントを企画し、地域を盛り上げてください。★グループホームの計画作成に必要な「認知症介護実践者研修」は入社後の受講が可能です(費用補助あり)。未受講の方も安心してご応募ください。業務の変更範囲:変更なし

私たちグリーンリーフ遠賀の自慢は、定員9名という小規模だからこそできる「手触りのあるケア」と、スタッフの多様性です。下は20代から上は80代まで、年齢や経験に関係なくお互いを尊重し合う「大家族」のような温かい雰囲気があります。また、遠賀町の事業として施設内で「地域カフェ」を運営しており、「こんなイベ ...続きを読む私たちグリーンリーフ遠賀の自慢は、定員9名という小規模だからこそできる「手触りのあるケア」と、スタッフの多様性です。下は20代から上は80代まで、年齢や経験に関係なくお互いを尊重し合う「大家族」のような温かい雰囲気があります。また、遠賀町の事業として施設内で「地域カフェ」を運営しており、「こんなイベントをしたら喜ばれるかも!」といったあなたのアイデアを活かせる環境です。グループホームの計画作成に必要な「実践者研修」を持っていなくても、入社後に会社負担で受講できますのでご安心ください。「まずは見学だけ」でも大歓迎です。お会いできるのを楽しみにしています!

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：看護師、必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可ケアマネ未経験歓迎。看護師・介護福祉士としての現場経験がある方は尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

ブランク可・歓迎ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー/グリーンリーフ遠賀/遠賀郡遠賀町ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	福岡県遠賀郡遠賀町転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性9人、パート8人）
給与・報酬	月給210,000円～283,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 171,000円～215,000円定額的に支払われる手当職務手当 18,000円～20,000円資格手当 8,000円～8,000円処遇改善加算手当 5,000円～30,000円手当等の補足・夜勤手当:1回6,000円～(※夜勤は希望者のみ。入る場合は月4回程度が目安となります)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり～7,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回～400,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)16:00～9:00(1)～(4)シフト制※就業時間(4)の夜勤シフトは強制ではありません。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制(月8～9日休み) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：・昇給有・社会保険完備・賞与年2回(昨年支給実績あり)・スキルアップ支援(資格取得支援制度)・資格手当・食事付き(時間帯による)・各種手当(役職、資格、処遇改善、年末年始)・エプロン支給(服装はジャージ等、動きやすい私服でOK)・試用期間3ヶ月(給与等同条件) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可研修費用負担社会保険完備

特記事項

【「やりたい」を形にできる、ボトムアップな社風です】
■働きやすさ・多様性
・20代～80代まで幅広い世代が活躍中!
定年65歳(再雇用制度あり)
・ジャージなど動きやすい私服勤務OK(エプロン貸与)。
・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
・副業(Wワーク)OK。
■研修・サポート体制
・スマホで学べる「Eラーニング」導入。ブランクがある方も安心
です。
・資格取得支援制度(研修費補助)あり。
■選考について
・面接は1回。「ここで働けそうか」を肌で感じていただくため、
事前の職場見学も大歓迎です。堅苦しい面接ではないのでリラック
スしてお越しください。(私服で構いません)
■ご応募について
・入社日・面接日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽に
ご応募ください。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	介護事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性9人、パート8人）
従業員数（全体）	82人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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ハローワークの介護求人だけで決めるのは少し待ってください。給与や休日など、より条件の良い求人が見つかることもあります。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	40040-13224261
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	八幡公共職業安定所