一般社団法人リブ・ライフの児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者非常勤求人募集(福岡県久留米市)

一般社団法人リブ・ライフ

その他・正社員以外
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

よくある質問Q1研修制度やキャリアパス制度はありますか?

募集職種	児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者
雇用形態	正社員以外／フルタイム／非常勤
給与	時給320,115円～340,083円
勤務地	福岡県久留米市国分町1845-3エスパシオ南町1階「重心型デイサービスリブ・ライフみなみ」
求人番号	40050-11021461
有効期限	2026年10月31日

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応募方法

福岡県久留米市の一般社団法人リブ・ライフでは、児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月25日

仕事内容

重症心身障害児者・医療的ケア児者を対象としたデイサービスにて、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成や支援体制の調整を行っていただきます。利用者さん一人ひとりの状況やご家族の思いに寄り添いながら、安心してサービスを利用できる環境づくりを行うお仕事です。・個別支援計画の作成およびモニタリング(家族への相談支援)・支援内容の調整および職員への共有・指導・関係機関(相談支援事業所、医療機関、学校等)との連携多職種によるチーム支援を行うため、一人で業務を抱えることはありません。利用者さんとご家族の生活を支える、やりがいのあるお仕事です。*変更範囲:法人の定める業務

よくある質問Q1研修制度やキャリアパス制度はありますか?A1研修制度として、弊社では経験豊富で専門性の高い講師を事業所へ招き入れ研修を実施。また、外部研修受講を促し受講費用は事業所で負担しています。研修時間は勤務時間として受講して頂き、通常勤務時間以外の受講については振休などで対応しています。キャリ ...続きを読むよくある質問Q1研修制度やキャリアパス制度はありますか?A1研修制度として、弊社では経験豊富で専門性の高い講師を事業所へ招き入れ研修を実施。また、外部研修受講を促し受講費用は事業所で負担しています。研修時間は勤務時間として受講して頂き、通常勤務時間以外の受講については振休などで対応しています。キャリアパス制度も充実しておりキャリアアップやスキルアップ研修受講を促し質の高い福祉サービスを提供する人材育成に努めています。Q2未経験の方でも応募できますか?A2現在勤務している職員の半数以上の方は未経験でしたが、様々な研修への参加などを行い学習し安心して勤務する事ができています。また、利用者さんの支援や日常業務に慣れるまでは職員が付き添いマニュアルに沿って従事して頂きます。施設見学や職場体験大歓迎!!短時間パート・アルバイト大歓迎!!お気軽にお問い合わせ頂ければ幸いです。ご連絡お待ちしてます。

デイサービス（通所介護）児童発達支援相談支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格その他の資格・免許
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者児童発達支援管理責任者（児発管）教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員以外／フルタイム／非常勤その他・正社員以外
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：異なる時給1,683円雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒839-0863 福岡県久留米市国分町1845－3エスパシオ南町1階「重心型デイサービスリブ・ライフみなみ」福岡県久留米市最寄り駅ＪＲ久留米高校前駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性5人、パート5人）
給与・報酬	時給320,115円～340,083円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 240,115円～260,083円定額的に支払われる手当責任者手当 40,000円～40,000円処遇改善手当 40,000円～40,000円手当等の補足 *月額給計算式(時給)×8h×20.8日(月により変動あり)・管理者手当:20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)9時30分～18時30分休憩時間：60分
休日等	勤務表による*基本的に2の勤務となりますが月に数回早番、遅番があります。休日:水曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始(8日程度)・お盆(4～5日程度)・GW(4～5日程度)・日程は年間の会社カレンダーにより決定・周知休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：・親睦会の実施(年2回程度)・研修会参加の費用負担(諸規定あり。) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

*年次有給休暇の付与日数は労基法による
*契約更新の条件:上限なし
◆連絡時間帯:平日17時迄可、土曜不可
●事業所で実施している新型コロナ感染拡大防止対策消毒液配置
●慣れるまではスタッフから指導を行いながら業務を行っていただ
くので、障害福祉サービスや障害児支援が未経験、初心者の方も安
心して働くことができます
●弊社入社時は障害福祉経験は未経験だったという職員は半数です
。研修への参加、勉強会を通して自己研鑽していただける環境を整
えています。
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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：福岡県久留米市国分町1845－3エスパシオ南町1階「重心型デイサービスリブ・ライフみなみ」
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒839-0863 福岡県久留米市国分町1845－3エスパシオ南町1階
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/24」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	一般社団法人リブ・ライフ
所在地	839-0863 福岡県久留米市国分町1845－3　エスパシオ南町1階
事業内容	障害者総合支援法及び児童福祉法に基づく障害児通所支援事業。主に重症心身障害児及び医療的ケア児の児童発達支援・放課後デイサービス・保育所等訪問支援事業。
設立日	令和3年
公式サイト	http://mirukuru-chiggo.com/livelife-minami/
事業所番号	4005-620130-9
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性5人、パート5人）
従業員数（全体）	8人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	40050-11021461
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	久留米公共職業安定所