(株)きせんコミュニケーションズの介護職(介護福祉士)中核スタッフ・将来の管理者候補の正社員求人募集(大阪府豊能町)

株式会社きせんコミュニケーションズ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

当事業所は、住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)を拠点に、訪問介護・訪問看護・訪問リハビリが連携し、医療的ケアが必要な方や重度の方にも安心して生活していただける環境づくりを行っています。

募集職種	介護職(介護福祉士)中核スタッフ・将来の管理者候補
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給350,000円～400,000円
勤務地	大阪府豊能郡豊能町東ときわ台3丁目2ー8 ナーシングホームきらら看護の家
求人番号	27100-01840561
有効期限	2026年04月30日

応募方法

大阪府豊能町の株式会社きせんコミュニケーションズでは、介護職(介護福祉士)中核スタッフ・将来の管理者候補を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月9日

仕事内容

住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)および訪問介護業務を中心に、中核スタッフとして以下の役割を担っていただきます。ナーシングホーム内での介護業務訪問介護業務(施設内中心)医療的ケアが必要な方への生活支援(看護師常駐)記録・申し送り・チーム連携新人・若手職員への助言・フォローサービス提供責任者・管理者の補助業務(段階的)※最初から管理業務を任せることはありません※現場理解を大切にしています※職務の変更範囲:変更なし

当事業所は、住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)を拠点に、訪問介護・訪問看護・訪問リハビリが連携し、医療的ケアが必要な方や重度の方にも安心して生活していただける環境づくりを行っています。私たちは、「ただ人手を集める」のではなく、一人ひとりの職員が長く安心して働けることを大切にしています。経験やス ...続きを読む当事業所は、住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)を拠点に、訪問介護・訪問看護・訪問リハビリが連携し、医療的ケアが必要な方や重度の方にも安心して生活していただける環境づくりを行っています。私たちは、「ただ人手を集める」のではなく、一人ひとりの職員が長く安心して働けることを大切にしています。経験やスキルだけでなく、・チームで支え合う姿勢・利用者様に丁寧に向き合う気持ち・これからの介護を一緒につくっていく意欲を大切にし、役割や待遇は段階的に見直しています。今後は、高齢分野だけでなく、重度障がい者への訪問支援や障がい分野への展開も視野に入れ、事業としても新しいチャレンジを進めていく予定です。「いきなり責任を背負わされるのではないか」「職場の雰囲気が合うか不安」そう感じる方も、まずは見学だけでも構いません。現場を見て、話をしてから、ゆっくりご検討ください。一緒に悩み、考え、歩んでいける仲間との出会いを大切にしています。

訪問リハビリテーション訪問介護訪問看護住宅型有料老人ホーム有料老人ホーム重度障害者等包括支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(介護福祉士)中核スタッフ・将来の管理者候補サービス提供責任者（サ責）介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　6ヶ月試用期間中の条件：異なる試用期間中月給:320000円雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒563-0103 大阪府豊能郡豊能町東ときわ台3丁目2ー8 ナーシングホームきらら看護の家大阪府豊能町最寄り駅能勢電鉄　ときわ台駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性8人、パート2人）
給与・報酬	月給350,000円～400,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～170,000円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～30,000円役割手当 30,000円～72,000円処遇手当 72,000円～80,000円手当等の補足想定年収:450万円～600万円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年1回 50,000円～300,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)17時00分～9時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 6時間
休日等	(2)夜勤休憩90分休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる原則週休2日制休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可見学OK 車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

特記事項

本求人は、一般介護職とは別枠での募集です。将来的に主任・中核スタッフとしての役割を担っていただくことを想定しています。最初から管理業務や責任を任せることはありません。現場業務を通じて、適性や希望を確認しながら、段階的に役割を広げていきます。・試用期間あり(3から6か月)。試用期間中は現場業務を中心とし、役割手当は本採用後に付与します。※試用期間中の給与条件は求人票記載のとおりです。・給与・年収は、経験・役割・事業所の稼働状況等を踏まえ、評価制度に基づき見直しを行います。・医療的ケアが必要な方が多いため、看護師が常駐しており、介護職が一人で抱え込むことはありません。・今後、重度障がい者支援や障がい分野への事業展開を予定しており、高齢分野だけでなく、幅広い経験を積むことが可能です。・見学のみのご相談も可能です。入職時期についても柔軟に対応します。公式サイトもご覧ください。https://kirarakango.com

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府箕面市船場東1－10－9箕面フレールビル4Ｆ
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒562-0035 大阪府箕面市船場東1－10－9箕面フレールビル4Ｆ
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/06」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社きせんコミュニケーションズ
所在地	562-0035 大阪府箕面市船場東1－10－9　箕面フレールビル4Ｆ
事業内容	自然・マクロビ・健康食品，遠赤外線やもぐさなどの手当て用品，酵素飲料，食品など健康及び知育などに関わる商品１万点を通販。４５０坪の無農薬野菜作り。２０１７年４月より訪問看護事業開始
設立日	平成14年
公式サイト	http://www.kenkousupport.com
事業所番号	2710-409575-5
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性8人、パート2人）
従業員数（全体）	33人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	27100-01840561
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	池田公共職業安定所