(株)まごころ介護サービスのマネージャー候補/居宅介護支援/藤枝市大洲の正社員求人募集(静岡県)

株式会社まごころ介護サービス

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
介護休暇制度あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

◇ES(従業満足度)を最重要視しています◇お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!

募集職種	マネージャー候補/居宅介護支援/藤枝市大洲
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給270,000円～272,000円
勤務地	静岡県藤枝市大洲4-12-13 まごころ介護サービス藤枝南
求人番号	22010-04369561
有効期限	2026年04月30日

応募方法

静岡県藤枝市の株式会社まごころ介護サービスでは、マネージャー候補/居宅介護支援/藤枝市大洲を 1名募集中です。この求人情報は、2026年02月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月9日

仕事内容

居宅介護支援事業所のサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。・地域連携・売上管理、稼働率の最大化・事務給付管理・モニタリングやカンファレンス、担当者会議、プランの作成業務には自家用車(又は原付)を使用していただきます(車両手当あり)。業務内容変更範囲:(会社の定める業務)

◇ES(従業満足度)を最重要視しています◇お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!・法人への提案アンケートの実施・職員の声から生まれた福利厚生制度あり・サークル活動への補助・資格取得支援・自己研鑽支援当社は静 ...続きを読む ◇ES(従業満足度)を最重要視しています◇お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!・法人への提案アンケートの実施・職員の声から生まれた福利厚生制度あり・サークル活動への補助・資格取得支援・自己研鑽支援当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています!これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の3つが揃っている事業所に送られます。働き方はお気軽にご相談ください!

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要【必須】主任介護支援専門員無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須ケアマネジャーの実務経験5年以上【歓迎】介護保険請求業務の経験/売上・収支・従業員管理の経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	ケアマネジャーの実務経験5年以上【歓迎】介護保険請求業務の経験/売上・収支・従業員管理の経験
PCスキル	基本的なエクセル・ワードの操作PCを使っての業務に抵抗のない方

UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	マネージャー候補/居宅介護支援/藤枝市大洲事務職・介護事務介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヵ月※最長6ヵ月（就業規則による）試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲4－12－13 まごころ介護サービス藤枝南転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性4人、パート0人）
給与・報酬	月給270,000円～272,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～170,000円定額的に支払われる手当職責手当 40,000円～40,000円資格手当 20,000円～22,000円車両手当 10,000円～10,000円職務手当 30,000円～30,000円手当等の補足 ★インセンティブ:プラン数に応じ支給(実績8～10万円/月)★IT介護士手当支給(取得の場合)★勤続給支給(勤続年数に応じ)*賃金は経験、資格による
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回 200,000円～400,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:月9日シフト制休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：・社会保険完備・退職金制度・制服貸与・資格取得補助(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士)・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　上限 75歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可介護休暇制度あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

*応募書類はメールにてご送付ください*昇給・賞与は、会社業績、人事評価制度による*UIJターン等、遠方の方入社時期・面談方法配慮いたします。◎育児休暇・介護休暇取得実績あり育児サポート制度などを活用して家庭と両立した働き方ができます・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考場所	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲4－12－13
合否通知	面接後10日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/06」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

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任意電話番号

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社まごころ介護サービス
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18－1　サウスポット静岡17Ｆ
事業内容	あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。
設立日	平成12年
公式サイト	http//www.magokorokaigo.com
事業所番号	2201-111396-6
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性4人、パート0人）
従業員数（全体）	338人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	22010-04369561
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	静岡公共職業安定所