(株)エム・シイの介護職員(広畑区)の正社員求人募集(兵庫県姫路市)

株式会社エム・シイ

正職員
社会保険完備
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
託児所あり
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護職員(広畑区)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給193,450円～216,450円
勤務地	兵庫県姫路市広畑区蒲田271-1 デイサービスセンターゆめさき (神姫バス:籾取バス停下車徒歩1分)
求人番号	28050-29305651
有効期限	2026年02月28日

応募方法

兵庫県姫路市の株式会社エム・シイでは、介護職員(広畑区)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年1月19日

仕事内容

◆定員40名のデイサービス(共生型)です。お客様の自宅-事業所間の送迎業務に加え、日中の介護業務やレクリエーションの実施、行事企画委員会運営等に携わって頂きます。※従事すべき業務の変更の範囲;生活相談員(希望者)※指定資格取得時は、取得祝金・資格手当を支給、介護福祉士は基本給がアップします。※希望休制度有。学校行事等考慮いたします。※第二新卒者も歓迎です。※詳しくはホームページから「求職者向けパンフレット」をご覧ください。【仕事と子育てが両立しやすい求人】

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可無資格者は入社後認知症介護基礎研修(会社負担)を受講頂き、2年以内に介護職員実務者研修(個人負担)を受講いただきます。受講にあたってのシフト調整は致します。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	無資格者は入社後認知症介護基礎研修(会社負担)を受講頂き、2年以内に介護職員実務者研修(個人負担)を受講いただきます。受講にあたってのシフト調整は致します。
PCスキル	打ち込み程度の業務有。PCスキル無くても指導します。

新卒歓迎第二新卒歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(広畑区) 介護職・ケアワーカー生活相談員・ソーシャルワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒671-1102 兵庫県姫路市広畑区蒲田271－1 デイサービスセンターゆめさき（神姫バス：籾取バス停下車徒歩1分）転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり住所と希望を考慮し「デイハウスあいえる」への異動の可能性有。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性18人、パート14人）
給与・報酬	月給193,450円～216,450円
給与（内訳）	基本給 188,450円～211,450円定額的に支払われる手当処遇支援手当 5,000円～5,000円手当等の補足休日手当1,000円/日皆勤手当3,000円/月食事手当現物支給資格毎に5,000円～8,000円の資格手当有休日手当は日祝出勤時支給、年末年始特別手当別途
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.50％～％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:年中無休の為シフト制です。希望休制度有。休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　年中無休の提携企業主導型保育所有（今宿）０～３歳児その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備子育て支援・ママ活躍中見学OK 託児所あり資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

※基本給上限は介護福祉士の場合※資格取得祝金制度・人事考課制度あり※予防接種・腰痛健診費用一部助成※勤続満2年より中小企業退職金共済に加入します。※提携保育所利用は定員に限りがあるため、事前にご相談下さい。※通勤手当記載額は上限※ホームページからメール・お電話で気軽に資料請求ください。随時見学も可能です。予め電話かメールでお問い合わせ下さい。※兵庫県勤労福祉協会による「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」企業※ハローワークを通じて入社した場合、入社6ヶ月後に『就職お祝い金』3万円を支給します(規定による)。*ハローワークを通して応募してください。『求人票は契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：〒671－2201 姫路市書写183－14株式会社エム・シイ採用係
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考場所	〒671-1102 兵庫県姫路市広畑区蒲田271－1 デイサービスセンターゆめさき（神姫バス：籾取バス停下車徒歩1分）
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/26」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社エム・シイ
所在地	671-2201 兵庫県姫路市書写183－14
事業内容	介護保険事業（通常規模１事業所・民家改造型小規模１事業所）障害福祉事業（共生型生活介護；介護保険事業通常規模と同じ）
設立日	平成25年
公式サイト	http://www.mc-evoke.jp
事業所番号	2805-619922-9
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性18人、パート14人）
従業員数（全体）	34人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	28050-29305651
有効期限	2026年02月28日
受理安定所	姫路公共職業安定所