(株)未来ケアグループの児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(佐賀県佐賀市)

株式会社未来ケアグループ

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
高収入・高給料

未来ケアグループは、代表の息子が重度の発達障がいと診断されたことをきっかけに、支援を必要とする子どもたちとその家族の力になりたいという想いからスタートした福祉事業所です。

募集職種	児童発達支援管理責任者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給336,000円～452,000円
勤務地	佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3535 みらいキッズイオン佐賀大和
求人番号	41010-02688961
有効期限	2026年04月30日

応募方法

佐賀県佐賀市の株式会社未来ケアグループでは、児童発達支援管理責任者を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年02月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年2月10日

仕事内容

○2才～18才までの子どもの支援『運動療法』『食育』『成功体験』の3つを柱に、子どもたちの非認知能力を育む支援を行っています。*心身の成長や発達に不安のあるお子様のお預かりしています。*定員15名/日(7～8名のスタッフで対応するため、手厚い支援が可能です)*社用車による送迎業務あり。《応募にはハローワークの紹介状が必要です》【オンライン自主応募の方は紹介状不要】【変更範囲:変更なし】

未来ケアグループは、代表の息子が重度の発達障がいと診断されたことをきっかけに、支援を必要とする子どもたちとその家族の力になりたいという想いからスタートした福祉事業所です。現在は児童発達支援・放課後等デイサービスに加え、18歳以降の受け入れ先に困る子どもたちのために、就労継続支援B型も展開。一貫した支 ...続きを読む未来ケアグループは、代表の息子が重度の発達障がいと診断されたことをきっかけに、支援を必要とする子どもたちとその家族の力になりたいという想いからスタートした福祉事業所です。現在は児童発達支援・放課後等デイサービスに加え、18歳以降の受け入れ先に困る子どもたちのために、就労継続支援B型も展開。一貫した支援ができる体制を整え、子どもたちが「人生を通して未来ケアに通える環境」を目指して、地域ごとに店舗展開を進めています。支援内容は、運動療法・食育・施設外活動の3本柱を軸に、子どもたちの“生きる力”となる非認知能力の向上を目指しています。未経験の方でも安心して挑戦できる教育・研修制度があり、想いを大切にする方にぴったりの職場です。児発管の基礎研修・実践研修の資格を取られた後に、児発管を育成する『未来の児発管』という自社のカリキュラムもあります。

デイサービス（通所介護）児童発達支援就労継続支援B型放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格児童発達支援管理責任車無資格・資格なしOK その他の資格・免許
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで、児発管の経験がある方
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで、児発管の経験がある方

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者児童指導員児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒840-0201 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3535 みらいキッズイオン佐賀大和佐賀県佐賀市最寄り駅佐賀駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり＊神埼、上峰、八戸、小城（グループ内転勤可能性もあり）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性5人、パート1人）
給与・報酬	月給336,000円～452,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上
給与（内訳）	基本給 190,000円～250,000円定額的に支払われる手当資格手当 25,000円～55,000円処遇改善加算手当 45,000円～45,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,800円～1,800円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 100,000円～540,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト表による休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可研修制度充実車通勤・マイカー通勤可高収入・高給料

特記事項

◆必要な資格について児童発達支援管理責任者の資格が必要です。別求人で保育士・児童指導員の求人も出しております。○始まりは平成27年に夫婦二人で立ち上げた小さな治療院。保護者として“安心して子どもを預けられる施設を自分で立ち上げよう”と、令和4年に『みらいスイッチ神埼』を立ち上げ、現在は10店舗にまで拡大しています。○『適切な支援が受けられない子どもを0にする』『障がいを抱えている人が、親なき後でも生まれ育った地域で安心して暮らせる受け皿になる』というビジョンを達成するためにはスタッフが足りません。○面接前に必ず仕事説明会を行うようにしています。随時個別の対応可能です。お気軽にお問い合せください。○Instagramやホームページもご覧下さい。【未来ケアグループ】で検索!☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒842-0013 佐賀県神埼市神埼町本告牟田1269番地3
合否通知	面接後14日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/02/09」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社未来ケアグループ
所在地	842-0002 佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2330番地2
事業内容	整骨：地域の皆様へより良い医療サービスを提供します。児童福祉：多機能型放課後デイサービスで心身の成長や発達に心配のある未就学児から１８歳まで児童をお預かりします。
設立日	平成27年
公式サイト	https://miraicare-group.com/
事業所番号	4101-616149-8
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性5人、パート1人）
従業員数（全体）	70人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	41010-02688961
有効期限	2026年04月30日
受理安定所	佐賀公共職業安定所